يبدو واضحاً أن ألمانيا تدرك حاجتها الماسة للكفاءات الأجنبية، خاصة مع تراجع معدلات الولادات في البلاد وتزايد الطلب في سوق العمل على مبتكرين ومبدعين في مجالات عدة كالمعلوماتية والهندسة والطب والابحاث العلمية وغيرها. وبالفعل باتت الشركات الألمانية تطور سياسات لجذب ذوي المهارات من دول الاتحاد الأوروبي التي ترتفع فيها معدلات البطالة كاسبانيا والبرتغال ورومانيا وبلغاريا