България - строителна площадка без работници

Представители на кабинета в България обявиха, че липсват преди всичко технически кадри.

Търси се спешно персонал за чужбина.... от години насам подобни обяви са често срещани в България. Бюрата по трдуа издирват буквално под дърво и камък работна ръка за чужбина, най-вече за Великобритания, Испания и Италия. Обикновено става въпрос за ниско квалифициран труд в гастрономията или селското стопанство.

Сега колелото се завърта, България е принудена да внася персонал от чужбина или по-точно от по-бедните страни. Всичко това звучи като шега, защото доскоро и България беше една от достатъчно бедните страни, за да изглежда идеята за внос на гастарбайтери абсурдна.

Министърката на труда и социалната политика на България Емилия Масларова не се шегува. Планът на кабинета е да се привлекат работници от Сърбия, Македония, Молдова, Украйна и Турция... дори от Египет, Китай и Виетнам.

Липсата на работна ръка е вече осезателна

Страната се нуждае от работници за реализирането на големите инфраструктурни проекти, които предстои да стартират в най-близко бъдеще. Такива са атомната електроцентрала в Белене, както и трите тръбопроводи, които ще пресичат страната. Става дума за няколко хиляди работници, търсят се кадри преди всичко в сферите на строителството, енергийния сектор и туризма.

През април ще бъде въведена българската зелена карта. Разрешителното за работа досега се даваше само на българи от чужбина, с български произход, от диаспорите в съседни страни като Молдова и Украйна. Документът ще осигурява достъп до пазара на труда само в страната, но не и в останалите държави от ЕС, категорични са властите.

Липсата на работна ръка засяга не само ниско квалифицирания персонал, липсват и работници с технически познания.

От туристическия бранш се надяват да привлекат работници от Русия и Молдова за тазгодишния летен сезон

Причина за липсата на кадри е преди всичко високата емиграция. След 1989 година страната са напуснали около един милион души.

И чуждестранните инвеститори, които по правило плащат по-големи възнаграждения, се оплакват от липсата на работна ръка. Междувременно дипломиран инженер може да получи заплата от 6500 евро месечно, сочат данни на инетернет бюрото по труда Джоб Тайгър. Затова пък почти непроменени остават заплатите на продавачите - около 120 евро.

Инициативата на социалната министърка Масларова не се радва на широка подкрепа. Според някои експерти планът на ведомството само временно ще запълни липсата. Спорно е дали, потенциалът от работни кадри в страната действително е изчерпан, както твърди министърката. Защото мобилността на вътрешния трудов ресурс е ограничена. Освен това има много неизползван капацитет - около 1,7 милиона души на възраст между 15 и 64 години. Доходите на тази група идват от сивата икономика, работа на черно и преводи от чужбина или доходи от отдаван под наем на недвижимо имущество.

Да се постигне равновесие в подобна ситуация ще бъде трудно изпълнима задача за Масларова, ако не и невъзможна, коментира Ди Пресе.