Европейската комисия иска да улесни движението на работна ръка в 25-членния съюз

Председателят на Европейската комисия Дурау Барозо обави в началото на месец февруари, че икономиката и заетостта са новите приоритети в Лисабонската стратегия. С това в Брюксел бе поставено началото на дискусия по тези въпроси. Европейската комисия постави под въпрос валидните на този етап ограничения за движение на работна ръка в Европейския Съюз. Комисията иска да предизвика преразглеждане на въпроса за правото на работа на служители от новите страни членки в целия Европейски Съюз.

На този етап всяка една от старите страни членки може да реши на национално равнище кога да отвори трудовия си пазар за работна ръка от 10-те нови страни членки на общността. В някои от държавите този срок продължава цели 7 години. Комисията иска да преразгледа тези споразумения най-вече с оглед на престоящото разширяване на Европейския Съюз. В началото на 2007-ма към европейското семейство ще се присъединят България и Румъния, за евентуално бъдещо членство претендират също Хърватия и Турция.

Еврокомисарят по заетостта и социалната политика Владимир Шпидла заяви, че най-трудната част от плановете на Европейската комисия в областта на заетостта и икономическия растеж ще бъде внедряването на европейската социална политика във външната политика на съюза. Според Шпидла планът, който трябва да бъде разгледан и от отделните страни членки, ще помогне на хората да имат това, което най-силно желаят – достойна работа и социална справедливост. ”Планът цели да се запази и осъвремени нашия ценен социален модел като основно средство в подкрепа на усилията на Европа да увеличи икономическия си растеж и броя на работните места”, допълни еврокомисарят по заетостта и социалната политика. Съгласно новия план работниците ще имат възможността да прехвърлят пенсиите и социалните си осигуровки от една държава в друга. Според Шпидла само по този начин може да бъде гарантирано правото на европейците за свободно определяне и сменяне на местожителството и местоработата. Планът на Европейската комисия предвижда и повече помощи за жените и младите хора и се опитва да подобри възможностите за комбиниране на работата със семейните задължения.