1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Критика по адрес на европейската бюрокрация

6 октомври 2006

Едно интервю на германския еврокомисар Гюнтер Ферхойген във в. “Зюддойче Цайтунг” предизвика голям шум в Брюксел. Отговарящият за индустриалната политика комисар отправя остри нападки срещу служителите в Еврокомисията: те имали прекалено много власт и се противопоставяли на всякакви промени. Повече подробности от нашия кореспондент Бернд Ригерт:

https://p.dw.com/p/AtOH
Снимка: AP

Интервюто с Ферхойген експлодира като бомба. Неговият щаб, казва германският комисар, изразходвал 80 до 90 процента от времето си, за да се координира помежду си и с другите. “Ние изразходваме голяма част от времето си за решаването на проблеми, които не биха съществували, ако не съществувахме и ние” – казва той. Въпреки това ръководните служители, генералните директори, правели каквото си искат, противопоставяйки се енергично на всек опит за разграждане на бюрокрацията.

Говорителят на Еврокомисията Йоханес Лайтенбергер смята, че няма нищо лошо в избухването на комисаря Ферхойген, който според източници от обкръжението му бил много разочарован, дори уморен от работата си:

“Става нещо тук, в Брюксел и в Комисията. Това е положителен сигнал.”

Усмивката на Лайтенбергер обаче изглежда насилена, тъй като не е обичайно един комисар да критикува колегите си във вестникарски интервюта. Не е ясно какво е подтикнало майстора на политическата тактика Ферхойген към тази стъпка. Йоханес Лайтенбергер се опитва да се вживее в чувствата на комисаря:

“Изявленията на заместник-председателя Ферхойген би трябвало да се разглеждат като проява на нетърпение и желание за постигане на резултати. Това е общата цел на председателя Барозу и заместник-председателя Ферхойген.”

Онова, с което обаче говорителят Лайтенбергер не е съгласен, е че служителите в Брюксел били жадни за власт:

“При всеки процес на промяна съществува креативно напрежение между онези, които трябва да придвижват напред промените, и останалите.”

С една дума – не всичко функционира съвсем гладко в Европейската комисия. Но Лайтенбергер отново възразява:

“Не, не става дума за конфликт, напротив. Налице е висока степен на солидарност по въпроса, че Европа трябва да стане по-понятна за европейските граждани, че Европа трябва да бъде един в истинския смисъл на думата политически и граждански процес – а не технократически процес.”

Отдавна вече в Брюксел се говори за необходимостта от преустройство на Комисията и преразпределение на постовете. През януари с влизането на България и Румъния броят на комисарите се увеличава на 27 – по един за всяка страна-членка. А това означава, че ще се увеличи и броят на генералните директори и чиновниците. Понастоящем за Еврокомисията работят около 25 000 души.