Нови в университета? Намерете си ментор!

Голяма част от студентите в Германия трябва да плаща такси за обучение. Всяка провинция, но и всеки университет определят самостоятелно сумата и конкретните условия. А тя често възлиза на 500 евро за семестър. Българските студенти, чиито родители не разполагат с достатъчно средства, за да финансират следването им, са изправени често пред непосилно бреме. За да не занемаряват следването, в Германия на студентите е наложено ограничение на работата. За повечето чуждестранни студенти, включително и за тези от България, важи още едно ограничение за достъп до пазара на труда - 90 дни в годината. Или пък право на работа само през семестриалната ваканция.

Как финансират чужденците с по-малки доходи тази сума? Има няколко варианта: най-лесният винаги си остава чрез средствата на родителите; друга възможност е взимането на студентски кредит, при който обаче кариерата се започва с дългове към държавата. Някои търсят допълнителна работа, но на пътя им скоро се изпречва ограничението на работните дни, важащо за чуждестранни студенти.

Баварският университет Ерланген-Нюрнберг взима предвид тежкото положение на някои от чуждестранните си студенти и търси дългосрочни решения. От скоро там се предлагат стипендии за завършващите чужденци. Освен това от два семестъра насам е предоставена и възможността за допълнителна работа към университета, чрез която чуждестранните студенти могат да финансират образованието си.

В тъй-наречената "менторска програма" студентите от по-горен курс се грижат за новодошлите чужденци като им помагат да се справят с първите трудности в новата обстановка. Ръководителката на отдела по международни въпроси д-р Бригите Перлик обяснявя, какво е новото в тази програма:

"Менторската програма е създадена със целта чужденци да помагат на чужденци. За първи път менторите се избират целенасочено предимно измежду студентите от страни извън Европейския съюз поради тяхната типична култура и социален живот."

Менторите имат на пръв поглед съвсем лесни задачи. Например, те придружават студентите пред институциите, подкрепят ги по време на търсенето на квартира, въвеждат ги в следването и помагат дори в решаването на най-елементарните житейски проблеми. Но те също така помагат с подготовката на реферати и домашни работи, дават съвети за пазаруване и ползването на библиотеките, дори са насреща при търсенето на работа. За тази цел менторите са назначени към университета, като в същото време по закон не им се отнемат от позволените работни дни. След като се въвежда таксата за обучение, леко се увеличава и адницата за студентска работна ръка.

Положителните резултати вече са на лице и дори се превръщат в пример за подражание, смята Перлик: "В нейните качества вече се убедиха ръководството на университета и комисията по университетските такси. Получихме сравнително голям бюджет и можем да назначим учудващо голям брой ментори."

Тази напредничева програма е един стимул както от финансова гледна точка, така и за културния обмен не само между германци и чужденци, но и между студентите от различните страни в Германия. Чужденци помагат на чужденци, защото те самите най-добре знаят колко е трудно всяко начало, особено когато човек е сам в чужда държава.