Полша остава привлекателна за чуждестранни инвеститори

Нивото на заплащане в Полша е значително по-високо отколкото в съседните страни от бившия Източен блок.Въпреки това , като производствена дестинация, Полша привлича все повече чуждестранни инвеститори. Причината е, че в

Полша все още има достатъчно добре квалифицирана работна сила

В Словакия и Чехия вече се чувства липсата на специалисти, както показва изследване извършено от австрийската консултантска фирма Кинбаум. Столицата Варшава привлича особено силно чужди фирм. Добрата инфраструктура и многобройният квалифициран трудов кадър са перфектна комбинация. Все пак подходящи кандидати в сектори като изследвания и развитие са вече дефицитни също и в Полша. В студията на консултантската фирма Кинбаум се посочва още, че

Заплащането за квалифицирана работна ръка в Полша е значително по-високо отколкото в Унгария и Чехия.

Така един полски управител на фирма получава средна годишна заплата в размер на 133 хиляди и 800 евро , докато унгарският трябва да се задоволи с 90 хиляди и 200 евро годишно. В Чехия заплатата за същата професионална позиция е 89 хиляди и 600 евро на година, докато в Австрия ръководител на фирма печели средно 217 хиляди евро на година. Минаалата година разликат в заплатите стана по-голяма. От септември 2006 до септември 2007 основните заплати в Полша се повишиха с 10 цяло и 7 на сто докато в Унгря повшението бе само 8 цяло и 3, а в Чехи 7 цяло и 7 на сто.Според прогнозите през текущата година заплатите в Полша ще продължат да се покачват. Констатацията на австрийската консултантска фирма Кинбаум въз основа на извършеното изследване е, че заплатите в Полша са високи , но поносими за чуждестранни инвеститори.