Федералното правителство започва офанзива срещу недостига на квалифицирани работници

Особено голямо е за момента търсенето на квалифицирани инженери. Миналата година германската икономика е усетила дефицит на точно 400 хиляди специалисти. Всичко това дава негативно отражение не само върху отделните фирми, но и върху икономиката като цяло - посочва експертът по пазара на труда Оливер Хайкаус.

"Проблеми има най-вече в сферата на техническата квалификация. По наши преценки - само през миналата година недостигът на достатъчно квалифициран персонал е довел до загуби от 23 млрд евро."

Всяка трета фирма се оплаква от сериозни затруднения при запълването на местата за квалифицирани служители.

Като това се отнася не само за тези, които вече са приключили образованието си, но и за все още учещите. Всяка година 8 процента от младежите напускат училището без да го завършат, 15 процента от хората между 20 и 29 години междувременно са без завършена професионална квалификация. Тази е причината сега с проблема да се заемат политиците, както изтъкна в посланието си федералната канцлерка Ангела Меркел:

"Бъдещето на нашия жизнен стандарт и на благосъстоянието в страната зависи от възможностите на младите хора да получат достатъчно и добро образование. Предпоставката за получаването на професионална квалификация е завършването на средното образование. Ние трябва непременно да намалим поне наполовина броя на младите хора в Германия, които не завършват училище."

Което е част от офанзивата за квалификация "Напредък чрез образование", за която през следващите 3 години се отпускат 500 млн евро. Мерките се простират от обучението в най-ранна детска възраст до продължаващата квалификация и на по-зрели години. Две трети от средствата са предназначени за образованието на младите хора, които не са успели да завършат образованието си. Министърката на образованието Анете Шаван възлага големи надежди на новия проект:

"Как ще насърчим напредъка? Германия помни и по-добри времена в това отношение, отколкото през последните години.

Ключът за напредъка е образованието.

Затова и на различните позиции на образователната система има нужда от знаци и указания: усилията да се работи интензивно, за да се получи квалификация, трябва да бъдат специално поощрявани, трябва да има конкретни стимули и определена сигурност, за да може да се постигне това."