Ženski ugao gledanja

Napredak žena u društvu je napredak za cijelo društvo - to su potvrdili i šefovi država i vlada na generalnoj skupštini UN-a prošle godine. Ali kakva je situacija kada je riječ o konkretnom provodjenju ove ideje u praksi? Generalni sekretar UN-a Kofi Annan je povodom ovogodišnjeg Medjunarodnog dana žena, 8. marta, zahtijevao od pojedinačnih zemalja da konačno ozbiljno shvate prava i jednakost oba pola. Time je nejasna teorija konačno dobila jasne konture u praksi: potrebni su programi koji ženama širom svijeta omogućavaju da se uključe u politička i privredna zbivanja.

Tek u posljednjih nekolko mjeseci su Liberija, Njemačka i Čile ostvarili jednu zajedničku ideju: na čelo vlada ovih država izabrane su žene. Doduše, pomenute vlade kao ni žene na njihovom vrhu nije moguće uporediti. Ali šefice vlada moguće je uporediti ako se uzmu u obzir iščekivanja javnosti u njihovim zemljama: one treba da unesu novi vjetar u politička zbivanja upravo tamo gdje njihovi muški prethodnici to nisu uspjeli. Sve tri ove žene na čelu vlada važe kao nosioci nade, isto kao i njihove koleginice u osam drugih zemalja svijeta.

U mnogim parlamentima su u medjuvremenu zastupljene i žene. Na više od 16 procenata mjesta u parlamentima su žene, što je više nego ikada do sada. Da li se radi o skorom okončanju patrijarhalnog društva? Da li se bliži prevazilaženje diskriminacije spolova? Da li će uskoro postati realnost da žene ravnopravno učestvuju u svim segmentima društvenog života?

Ne. Šta je 16 procenata ako se uzme u obzir da je polovina ljudi na svijetu ženskog spola. Reprezentacija žena u parlamentima je nakon 30 godina samo nebitno porasla, naime svega za 5 procenata. Ali u najvećem dijelu svijeta i dalje je zastupljenost žena ispod minimuma od 30%.

A tek iznad te granice moglo bi se govoriti o nadogradnji dobre volje u kojoj bi društvena odgovornost i ljudskost bile u prvom planu, a ne klasična podjela moći u muškim krugovima.

I u privredi se malo toga pokrenulo: još uvijek mali broj žena ima posao sa bitnim statusom i uticajem. Za isti posao žene su bitno manje plaćene nego njihove kolege. U Njemačkoj su npr. u vrhu velikih preduzeća trenutno 4% žene.

Do sada nije utvrdjeno, kako se često navodi, da žene na vrhu firmi manje pažnje posvećuju kapitalnim interesima firmi a više ljudskim faktorima. A u današnjim vremenima je način na koji žene gledaju na društvene probleme, njihov naučno-dokazani drugačiji, takoreći ženski ugao gledanja na probleme- od velikog značaja: one su društvena snaga koja može dati odgovor na pitanja, kao što je recimo koja podjela rada i novca može djeci i novim generacijama obezbijediti buducnost.

Insistirati na patrijarhalnom društvu budućnosti bio bi rizik neprocjenjivih razmjera.

Jer prije svega u patrijarhalnim drustvima bujaju religiozni i politicki funtamentalizmi.