Europska godina jednakosti spolova

I dalje postoje velike razlike između spolova. Žene su u većoj opasnosti da završe u siromaštvu nego muškarci, žene imaju manja primanja, ženama je teže opstati na tržištu rada nego muškarcima. Sve je to rezultat izvještaja kojeg je Europska komisija predstavila ovoga tjedna u Bruxellesu.

„Uvijek na teret i štetu žena“

Uljepšavanje zaista nije bio cilj ovoga izvještaja. Već na samom početku stoji kako su razlike između muškaraca i žena i dalje tako velike te da uvijek idu na teret i štetu žena. Na primjer na tržištu rada, gdje je postotak žena u proteklih 12 godina u europskom prosjeku sustavno rastao i time smanjena razlika postotka zaposlenih muškaraca.

Žene radije rade skraćeno radno vrijeme

U detaljnom pregledu izvještaja pokazuje se nešto manje ujednačena slika. Kod žena između 20 i 49 godina kvota zaposlenja se smanjila za 15%, jer se u tom razdoblju brinu za djecu. Kod očeva u tom razdoblju postotak zapošljavanja raste za 6%. Žene nisu ravnopravne niti kada je u pitanju zahtjev za fleksibilinošću zaposlenika. Gotovo svaka treća žena u Europskoj uniji radi skraćeno radno vrijeme, dok je kod muškaraca to tek svaki 14.

I dalje „tipična“ ženska zvanja

U izvještaju se navodi kako nije nestalo značenje takozvanih „tipično“ ženskih zanimanja. Četiri od 10 zaposlenica u EU rade u javnoj upravi, obrazovnom sektoru, zdravstvu ili socijali, od toga su gotovo polovica tajnice, prodavačice ili radnice s niskom stručnom spremom ili nikakvim kvalifikacijama.

Žene zarađuju 18% manje

Očigledna su i mala primanja kod žena. Ako usporedimo prosječnu satnicu u EU tada žene dobivaju 15% manje od muškaraca. No preporuke Europske komisije zvuče vrlo šturo i glase: na tržištu rada moraju nestati razlike u spolovima, jer samo na taj način moguće je u potpunosti iskoristiti potencijal produktivnosti. Spojivost zanimanja i privatnog života je potrebno kako bi se svladali demografski izazovi . Tu je potrebno uložiti u veći broj vrtića.

„Savez za jednakost“

Europska komisija od 2003. svake godine predstavlja izvještaj o jednakosti muškaraca i žena, a ovo je već četvrti. Ukazano je da su prošle godine na proljetnom summitu šefovi država i vlada zemalja članica sklopili pakt za jednakost spolova.

Savez za obitelj

To se nastavilo i ovoga tjedna u Bruxellesu gdje se njemačka ministrica za obitelj Ursula van der Leyen založila za snažniju politiku prema obitelji: “U našem dijelu rasprave govorili smo o demografskim promjenama u okviru Lisabonske agende većeg gospodarskog rasta i zapošljavanja te da ćemo ostvariti ciljeve iz Lisabona samo ako prepoznamo da na prvom mjestu provodimo politiku koja je prijateljski nastrojena prema obiteljima i drugo, ako provodimo politiku koja starije osobe smatra bitnim elementom našeg društva u budućnosti i zbog toga je jedna od središnjih poruka ovog sastanka - savez za obitelj”, izjavila je njemačka ministricaza obitelj Ursula van der Leyen.

Socijalna dimenzija povezana s mogućnostima

I njemački vicekancelar Franz Müntefering ukazao je ovoga tjedna u Bruxellesu na važnost socijalne dimenzije jednakosti spolova: “Za mene je najvažnije da u Europi objasnimo da je socijalna dimenzija povezana sa mogućnostima, s pravdom i s jednakim pravima i dužnostima. To je aktivna borba protiv socijalnog isključenja i nadam se da ćemo to moći još više pojasniti, jer nažalost, situacija je takva u mnogim zemljama, a ovdje ću govoriti samo o Njemačkoj. Polazim od toga da su svojedobno referendumi u Francuskoj i Nizozemskoj imali pozadinu da mnogi ljudi sumnjaju u socijalnu dimenziju Europe i a to je neopravdano, jer nacionalna politika vrlo brzo kod nedovoljnog socijalnog razvoja u vlastitoj zemlji često sve poveže s europskim razvojem, a to nije dobro”, ističe njemački vicekancelar Franz Müntefering.

Na koncu i predstavnik Europske komisije Vladimir Špidla, zadužen zapošljavanje, socijalna pitanja i jednake mogućnosti nakon susreta s ministrima iz 27 zemalja članica je rekao: “Glavne točke mojeg obraćanja ministrima bile su da se još snažnije uzmu u obzir socijalne dimenzije iz Lisabonske strategije, posebice jednakost spolova, spojivost obitelji i zvanja te socijalni prihvat”.

Već sada s velikim zanimanjem očekujemo idući izvještaj Europske komisije o jednakosti spolova s nadom da će jednakost s papira i puke želje možda uskoro postati i stvarnost.