1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

Njemačka otvara vrata stranim stručnjacima

Sabine Kinkartz17. juli 2008

Njemačka vlada je donijela odluku da pojednostavi proces useljavanja visoko kvalificirane radne snage. Te mjere nisu dovoljne da privuku strane stručnjake, smatra u svom komentaru novinarka Sabine Kinkartz

https://p.dw.com/p/Edx7
Visoko kvalificiranim stručnjacima ubuduće će biti pojednostavljen dolazak u NjemačkuFoto: DW/picture-alliance/dpa

Zamislite da ste visoko kvalificirani stručnjak. Završili ste fakultet sa najboljim ocjenama i već nekoliko godina radite naprimjer kao inžinjer ili recimo infomatičar u nekoj firmi. Dalje se obrazujete i specijalizirate i pri tom dobro zarađujete.

U međuvremenu ste zasnovali porodicu – našli vaše prijatelje, ukratko: dobro se osjećate i pronašli ste vaše mjesto u životu. I, šta vas to može potaknuti da svoj dosadašnji način života prekinete i doselite se u Njemačku kako bi ste tu dalje radili? Ne pada vam ništa na pamet ?

No njemačka vlada to ne razumije. Ona se i dalje nada da će akademsku stručnu snagu u većem broju privući da dođe u Njemačku. Nada, koja nije ništa novo i koja se do sada nije ostvarila: 2006 godine je bilo ukupno 456 onih koji su kao visoko kvalificirani dobili dozvolu trajnog boravka u Njemačkoj.

Godinu dana kasnije bilo ih je nešto malo više: ali svega 466. Najveći problem je niska zarada. A ko želi da dođe u Njemačku taj mora da zaradi barem dvostruko više novca od prosječne njemačke plate. Ali ko zarađuje toliko ili možda više? Samo iskusni specijalisti ali ne i mladi visoko kvalificirani akadamici koji su tek na početku svoje karijere. I upravo takve treba ovdašnja industrija, jer su oni fleksibilni i jer se traže.

Njemačka vlada doduše osluškuje signale koje upućuje privreda – ali ih ne želi realizirati. Nedostatak stručne radne snage zasigurno i nije tako loš, kako to navodi njemačka industrija, smatra ministar za rad u ovoj zemlji. A druge države, kao naprimjer Holandija, se natječu kako bi dobile one najpametnije glave, dok se njemačko tržište rada otvara za one koji možda i nisu tako prijeko potrebni ovoj zemlji. Talentirani ljudi naprimjer iz Kine, Indije ili Južne Amerike radije idu u zemlje engleskog govornog područja: Australiju, Veliku Britaniju, Kanadu ili u Sjedinjene Države, gdje pored ostalog ne moraju da zaziru zbog toga što su tamo stranci. Nove političke mjere njemačke vlade o useljevanju su doduše korak u pravnom pravcu ali su od svog stvarnog cilja još uvijek miljama udaljene.