Plaće bez granica?

U mnogim evropskim zemljama već je uveden tzv. 'minimalac' - zakonski propisan iznos najmanje plaće. Na gore dosada nije bilo ograničenja. To bi se, međutim, uskoro moglo promijeniti: sve češće građani kao provokaciju doživljavaju ogromne iznose plaća managera raznih većih i srednje velikih firmi. U pravilu se radi o milionskim svotama.

Ni u jednoj drugoj evropskoj zemlji manageri ne zarađuju toliko puno kao u Švicarskoj. Te zarade često, međutim, nisu u skladu sa poslovnim uspjehom firme, pa dakle i vodećih managera. Tako je rekorder po zaradi šef velike banke UBS, Marcel Ospel, sa godišnjim iznosom plaće od 24 miliona Eura, mada je banka riskantnim špekulacijama oko američkih nekretnina u toku sadašnje krize zabilježila veliki gubitak, trenutno se govori oko deset milijardi eura.

Izgubljeni kriteriji

A to nije i najveća plaća. Šef farmacijskog koncerna Novartis, Vasella, zarađuje čak 27 miliona Eura. Previše, smatra Thomas Minder, to je krađa. On je vlasnik firme srednje veličine u švicarskom gradu Schaffhausenu i pokretač inicijative sa ciljem da se u Švicarskoj zakonski ograniči najveći iznos plaća za managere:

"Ja mislim da to nije u redu. To je prevršilo mjeru. Mislim da ljudi ne bi reagirali da se nisu desili slučajevi da su firme dovođene na rub stečaja, a plaće su i dalje ostajale na istom nivou kao i ranije."

Opravdana zarada?

Minder smatra da bi ubuduće u Švicarskoj akcionari trebali određivati iznost managerskih plaća. sa tom se inicijativom slaži i švicarski sindikati. kada netko godišnje zarađuje više desetina miliona eura, tu se više ne može govoriti o zaradi, smatra šef sindikata Paul Rechsteiner:

"Zarada znači da ostvareni rezultati moraju biti u razmjeru sa plaćom. To često nije slučaj. kada netko dobija 100 000 Eura po radnom danu, onda se tu više ne može govoriti o zaradi, to je prisvajanje nečage što tim ljudima ne pripada. Njih se plaća da štite interese poduzeća, a oni na ovaj način kradu, jer kako da se drugačije nazove situacija u kojoj oni sami u svoje džepove trpaju, umjesto da štite interes firme."

Do maja sljedeće godine Thomas Minder ima vremena da prikupi 100 000 potpisa za pokretanje narodne inicijative i na kraju referenduma. Ukoliko bude uspješan, švicarska bi vlada mogla biti prisiljena donijeti zakon o ograničenju iznosa plaća managera.