1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

Smrtne kazne u Libiji

20. decembar 2006

Reforma zdravstvenog sistema, studija o politici njemačkih firmi prema zaposlenima sa obiteljima i smrtna kazna izrečena bugarskim medicinskim sestrama i jednom palestinskom liječniku u Libiji teme su kojima se u svojim komentarima bave današnja izdanja njemačkih dnevnih listova.

https://p.dw.com/p/AVYm
Libijski vođa Moammer el Gaddafi
Libijski vođa Moammer el GaddafiFoto: AP

List Lausitzer Rundschau o presudi u Tripoliju piše:

“Nakon namještenog procesa koji nema nikakve veze sa načelima pravne države, potvrđena je smrtna kazna protiv šestorice optuženih. Nije, međutim, realno očekivati da će EU, čiji će član Bugarska biti od januara naredne godine, oštrije protestirati protiv Libije. Ova sjevernoafrička pustinjska zemlja je jedan od najvažnijih snabdijevača Evrope naftom i plinom. A zapadne firme već stoje u redu kako bi dobile neke od poslova koji se dijele u okviru kampanje izgradnje libijske privrede. To predstavlja loše izglede za zaštitu ljudskih prava.

.....kaže se u listu Lausitzer Rundschau. Malo manje pesimistačan je osvrt komentatora lista Berliner Morgenpost:

“Nema razloga za sumnju u to da se u Libiji ništa ne dešava bez odobrenja apsolutnog vladara Muammar-el-Gaddafija. Smaknuće i samo jednog građanina EU remetilo bi njegove planove u vezi sa orijentacijom ka Evropi i SAD, i dovelo bi ih do apsurda. Gaddafi, spretan taktičar, se sigurno će se u pravom trenutku predomisliti, i prikazati svijetu kao spalilac.”

....uvjeren je komentator lista Berliner Morgenpost. Novina Westfalenpost iz Haagena komentira izvještaj o položaju obitelji u njemačkoj privredi Saveznog ministarstva za obitelj:

“U firmama se malo vidi od navodne podrške obiteljima kojom se hvale predstavnici privrede. Dok šefovi personalnog odjeljenja na van ponosno pokazuju svoje modele rada uz skraćeno radno vrijeme, svojim suradnicima unutar poduzeća oni signaliziraju: samo onaj tko je stalno tu, i radi najmanje 50 sati tjedno, biti će unaprijeđen. Zaposleni reagiraju na odgovarajući način: za većinu rođenje djeteta predstavlja i kraj karijere. A samo deset posto očeva uzimaju dopust za odgoj djeteta. Postoje pozitivni pomaci, ali zasada samo za mali broj zaposlenih."

...konstatira list Westfalepost.