1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

Vrhunskim menadžerima vrhunske plate

Rose, Jasmina12. decembar 2007

I u SAD-u se odavno debatira o platama menadžera. Oni, koji svojim firmama donesu uspjeh, slobodno se smiju zasipati novcem. Onaj ko zakaže i dobije visoke otpremnine ne uživa simpatije u zemlji neograničnih mogućnosti.

https://p.dw.com/p/CagB
Foto: bilderbox

Američki top-menadžer Steve Jobs, šef koncerna Apple, najbolje je plaćeni rukovodilac u Sjedinjenim Državama. Njegova prošlogodišnja zarada iznosila je 646 miliona dolara, plus isplata bonusa i zarada, ostvarena rastom paketa akcija Apple, koje posjeduje i čija je vrijednost dostigla pola milijarde dolara, ako je vjerovati američkom privrednom magazinu Forbes. Steve Jobs je izuzetak među američkim šefovima upravnih odbora. Nakon njega dugo nije bio niko, ko mu je mogao parirati po plati, a onda se na mjestu 2 rang liste pojavio Ray Irani, šef naftnog koncerna Occidental Petroleum, koji sa godišnjom zaradom od 231-og miliona ostvaruje samo polovinu prihoda šefa koncerna Apple Steva Jobsa. Ovi top-menadžeri s pravom zarađuju toliko puno novca, smatra Mark Reilley, vlasnik konsultantske firme, koja savjetuje koncerne prilikom pregovora sa menadžerima o visini plata:


"To je apsolutno specifičan posao. Riječ je o veoma teškom radu, koji se ne može naučiti na fakultetu. Riječ je o ljudima, koji imaju ogromne kvalitete, koji imaju karizmu i maštu, koji su spremni na rizik. Veoma je teško naći takve ljude, koji imaju ogroman uspjeh na poslu."


Profesor Bill George, član nadzornog vijeća u koncernima Exxon i Novartis smatra da i saradnici moraju dijeliti dobit i primati novčane bonuse, ostvarene uspješnim poslovanjem kompanije.


"Kada vođstvo preduzeća uspije da sve postigne, dobre plate za saradnike, visoke dividende za akcionere, porast cijena akcija, onda ništa ne stoji na putu da se menadžeri nagrade dobrim zaradama."


Ali onaj menadžer koji zakaže i dobije otkaz, često dobije veoma veliku otpremnunu. Ako je spretan, on je u stanju osigurati enormne sume novca. Bill George.


"Postoji ugovori sa ogromnim otpremnimama, kao na primjeru Michaela Ovitza, bivšeg šefa Disney-ja. On je na ovoj funkciji izdržao 18 mjeseci, onda su ga izbacili ali je otišao sa puno para."


Ovitz je za godinu i po rada dobio otpremninu od 38 miliona dolara na ruke i 100 miliona dolara u akcijama. Još bolje je prošao bivši šef lanca američkih prodavnica građevinskog materijala Home Depot. Nakon 6 godina, on je dobio otpremninu od 210 miliona dolara. Danas Nardeli, kao šef Chryslera, pokušava izvesti ovaj automobilski koncern na pravi put. On za sada ostvaruje simboličnu godišnju zaradu od jednog dolara. Koliko će dobiti ako od Chryslera napravi profitabilno preduzeće, nije želio komentirati.