Europas Arbeitnehmer fühlen sich unterbezahlt

Zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer glauben, deutlich mehr zu leisten als sie verdienen. Nur bei 30 Prozent entspricht das Gehalt der persönlichen Leistung und lediglich vier Prozent denken, dass sie überbezahlt sind. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter knapp 10.000 Jobsuchenden in acht Ländern Europas durchgeführt wurde. Vor allem in den Augen der italienischen und deutschen Befragten scheint es ein Missverhältnis zwischen Gehalt und Leistung zu geben: 78 Prozent der Italiener und 71 Prozent der Deutschen sind der Meinung, wesentlich mehr zu leisten als sie tatsächlich verdienen.