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Gesellschaft

Jobsharing – Arbeitsmodell mit Zukunft?

26. November 2014

Nicht auf die Karriere verzichten und trotzdem Zeit für die Familie haben – das klingt für viele Arbeitnehmer nach einer Wunschvorstellung. Ein ungewöhnliches Arbeitsmodell verspricht nun eine Lösung.

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Tina Akbar und Anna Altintzoglou teilen sich seit rund einem Jahr eine Führungsstelle bei der Telekom, sie arbeiten jeweils 30 Stunden pro Woche. Tina Akbar wohnt in Berlin, arbeitet vom Home Office aus, Anna Altintzoglou steuert von Bonn aus die Geschäfte. Alle zwei Wochen treffen sie sich in Bonn, um sich persönlich auf den Laufenden zu halten. Auch Anna Kaiser und Jana Tepe teilen sich die Geschäftsführerstelle ihres Startups Tandemploy in Berlin. Ihre Plattform soll künftige hochqualifizierte Jobsharer mit geeigneten Partnern und Unternehmen zusammenführen. Denn viele Firmen müssen schon jetzt um die wenigen Fachkräfte buhlen. Eine Reporte von Daniela Späth.