Διάσκεψη Κορυφής για την Ενσωμάτωση
4 Νοεμβρίου 2010
Ήταν η 4η Διάσκεψη Κορυφής για την Ενσωμάτωση που πραγματοποιήθηκε τα τελευταία χρόνια. Για τον αρχιμανδρίτη Εμμανουήλ Σφιάτκο που εκπροσώπησε την Μητρόπολη Γερμανίας η συγκεκριμένη διάσκεψη είχε ιδιαίτερη σημασία: “Κατ' αρχήν είχαμε μια ενδιαφέρουσα ανταλλαγή απόψεων. Έγιναν κάποιες ομιλίες και παρεμβάσεις πολύ ενδιαφέρουσες. Όχι μόνον θεωρητικές αλλά και πρακτικές από άτομα που είναι άμεσα εμπλεκόμενοι στο θέμα της ενσωμάτωσης, δηλαδή όχι μόνο από πολιτικούς αλλά και από ανθρώπους απλούς. Πιστεύω ότι η όλη ενασχόληση με το θέμα της ενσωμάτωσης έχει προχωρήσει σημαντικά.”
Στο επίκεντρο της χθεσινής διάσκεψης ήταν το λεγόμενο “Εθνικό Σχέδιο Δράσης” που θα πρέπει να αναπτυχθεί και να ολοκληρωθεί μέσα σε ένα χρόνο. Αφορά συγκεκριμένα στην εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση, την εκμάθηση της γερμανικής γλώσσας από μικρούς και ηλικιωμένους μετανάστες, την πιο εύκολη αναγνώριση πτυχίων του εξωτερικού, ζητήματα που σχετίζονται με την γήρανση και την υγεία των μεταναστών, αλλά και την πρόσβαση εργαζομένων ξένης καταγωγής στις δημόσιες υπηρεσίες.
Η αρμόδια υφυπουργός για θέματα ενσωμάτωσης Μαρία Μπέμερ: “Το δημόσιο διαδραματίζει πρωτοποριακό ρόλο. Και αυτό επειδή όπως είναι γνωστό, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο με μεταναστευτική καταγωγή αποτελούν συνδετικούς κρίκους με τις κοινότητές τους. Είτε ως αστυνομικοί σε περιοχές με μεγάλο αριθμό μεταναστών, είτε ως δάσκαλοι σε αυτές τις περιοχές, είτε σε άλλη λειτουργία. Πρόθεσή μας επίσης είναι να αυξήσουμε στο δημόσιο τον αριθμό μαθητευόμενων που κατάγονται από οικογένειες μεταναστών.”
Μέρκελ: Νέα ποιότητα στη συνεργασία
Αναφερόμενη στο “Εθνικό Σχέδιο Δράσης” η γερμανίδα καγκελάριος Άγκελα Μέρκελ κάνει λόγο για νέα ποιότητα καθώς οι στόχοι που θα διατυπωθούν θα είναι δεσμευτικοί και μετρήσιμοι:
“Ξεκινώντας από το 2005 προσπαθούμε να απαλείψουμε μέσα στα επόμενα 10 χρόνια τις παραλείψεις των τελευταίων 30 ετών. Σε ότι αφορά τον αριθμό των μαθητών που εγκαταλείπουν το σχολείο, τον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και πολλούς άλλους τομείς – παντού θα υπάρξουν ποσοτικές δεσμεύσεις και στόχοι για να μπορούμε να ελέγξουμε αν τους πετύχαμε, τι και γιατί δεν πήγε καλά. Αυτή είναι η νέα ποιότητα της συνεργασίας μας.”
Για να εφαρμοστεί αυτό το σχέδιο και να αποκτήσει τη “νέα ποιότητα” όπως την χαρακτηρίζει η καγκελάριος, θα πρέπει οι φορείς που θα αναλάβουν δεσμεύσεις να τις εφαρμόσουν κιόλας: ο επιχειρηματικός κόσμος για παράδειγμα να εκπαιδεύσει όντως τόσους ξένους μαθητευόμενους όσους έχει θέσει ως στόχο, οι δήμοι και οι κοινότητες να προσλάβουν ένα συγκεκριμένο ποσοστό εργαζομένων ξένης καταγωγής και να υλοποιήσουν τα προγράμματα εκμάθησης της γερμανικής γλώσσας σε παιδικούς σταθμούς και για νέους μετανάστες.
Δημητρίου: Υπέρ δεσμευτικών στόχων
Αυτή η άποψη υποστηρίχτηκε από τους εκπροσώπους των μεταναστευτικών οργανώσεων που συμμετείχαν στη Διάσκεψη Κορυφής για την Ενσωμάτωση. Ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ελληνικών Κοινοτήτων, Κώστας Δημητρίου.
“Αυτό που θα πρέπει ακόμη να γίνει, είναι, οι συζητήσεις που κάνουμε και οι αποφάσεις που λαμβάνονται, να γίνουν πιο δεσμευτικές. Αυτό σημαίνει ότι τους στόχους που θέτουμε εθελοντικά, να τους βάλουμε με δεσμεύσεις που θα έχουν χρονικά όρια. Στο ενδιάμεσο θα πρέπει να γίνεται έλεγχος και επανέλεγχος που φτάσαμε και που πρέπει να προχωρήσουμε.”
Το όλο θέμα αφορά και τους Έλληνες παρότι θεωρούνται ως καλά ενσωματωμένοι στη γερμανική κοινωνία, τονίζει ο κ. Δημητρίου. Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνεται ένα νέο ρεύμα μετανάστευσης από την Ελλάδα προς τη Γερμανία, το οποίο έχει σχέση με την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας. Σε αυτούς τους Έλληνες προσφέρονται ευκαιρίες που δεν είχε η γενιά των γκασταρμπάιτερ. Οι Έλληνες μετανάστες της εποχής μας θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στα λεγόμενα προγράμματα ενσωμάτωσης, να μάθουν τη γερμανική και να αποκτήσουν εξειδίκευση.
Παναγιώτης Κουπαράνης, Βερολίνο
Υπεύθ. σύνταξης: Κώστας Συμεωνίδης