1. Μετάβαση στο περιεχόμενο
  2. Μετάβαση στο κύριο μενού
  3. Μετάβαση σε περισσότερους ιστοτόπους της DW

Οικονομική αποδοτικότητα και μετανάστες

16 Οκτωβρίου 2006

Όπως στην Ελλάδα, έτσι και στη Γερμανία, η επικρατούσα άποψη για τους ξένους μετανάστες εξακολουθεί να στηρίζεται σε ξενοφοβικά αντανακλαστικά που δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα.

https://p.dw.com/p/Avpc
Εικόνα: dpa Zentralbild

Ο λόγος για τις κοινοτοπίες: «οι ξένοι μας παίρνουν τις δουλειές μας» και «οι ξένοι αυξάνουν την εγκληματικότητα». Επιπλέον οι Γερμανοί πιστεύουν, τουλάχιστον τα τελευταία 20 χρόνια, πως οι ξένοι εκμεταλλεύονται τις κοινωνικές παροχές και τινάζουν τα κρατικά ταμεία στον αέρα.

Το γερμανικό οικονομικό περιοδικό Capital έδωσε εντολή για έρευνα βάσης στο Ερευνητικό Ινστιτούτο για το Μέλλον της Εργασίας (Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit) με τίτλο ‘το δημοσιονομικό γενικό ισοζύγιο της μετανάστευσης στη Γερμανία’. Στόχος της έρευνας η σχέση των ασφαλιστικών ταμείων και των κοινωνικών παροχών με τους μετανάστες της Γερμανίας.

Η έρευνα βάσης δημοσιεύθηκε στις 28 Σεπτεμβρίου και είναι η δεύτερη του είδους μετά από δέκα χρόνια. Το πόρισμα, είναι το ίδιο, όπως και πριν από δέκα χρόνια: οι ξένοι μετανάστες δημιουργούν θετικό αποθεματικό στις κοινωνικές παροχές και στα ασφαλιστικά ταμεία. Ο ειδικός επιστήμονας δρ. Χόλγκερ Μπονίν, ο ίδιος που διεξήγε την έρευνα και πριν από 10 χρόνια, δήλωσε στο μικρόφωνο της Ελληνικής Εκπομπής: "τα αποτελέσματα της έρευνας αποδεικνύουν ότι δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα η επικρατούσα άποψη πως οι ξένοι εκμεταλλεύονται τις κοινωνικές παροχές εις βάρος της γερμανικής πλειοψηφίας. Κι αυτό παρά το γεγονός ότι οι ξένοι έχουν υψηλότερα ποσοστά ανεργίας και λαμβάνουν συχνότερα επιδόματα ανεργίας και κοινωνικής πρόνοιας. Τελικά η οικονομική αποδοτικότητα των ξένων στη Γερμανία δημιουργεί θετικό αποθεματικό."

Στο θετικό αποθεματικό των ξένων δεν μπορεί να μετρηθεί επακριβώς η συμμετοχή των Ελλήνων της Γερμανίας κι αυτό διότι τα στοιχεία που απαιτεί μια έρευνα βάσης είναι αναλυτικά και οι Έλληνες αριθμητικά λίγοι. Δηλαδή μια έρευνα βάσης που θα συμπεριλάμβανε τους Έλληνες θα παραβίαζε τον νόμο περί του απορρήτου των προσωπικών στοιχείων, γιατί θα φωτογράφιζε σχεδόν μεμονωμένα άτομα. Έτσι η μόνη ομάδα που έλαβε μέρος στην έρευνα ‘αντιπροσωπευτικά’ για όλους τους αλλοδαπούς της Γερμανίας είναι οι Τούρκοι. Όμως η τουρκική μειονότητα μπορεί να είναι η πολυπληθέστερη -γι’ αυτό στη προκειμένη περίπτωση και η καταλληλότερη- αλλά τεκμηριωμένα αποτελεί την πιο δυσμενή περίπτωση μεταναστών σε οικονομική αποδοτικότητα.

Παρ’ όλα αυτά το αποτέλεσμα της έρευνας παραμένει: οι ξένοι παρά τις δυσχερέστερες συνθήκες στην αγορά εργασίας σε σχέση με τους Γερμανούς δημιουργούν θετικό αποθεματικό. Ο Γερμανός ερευνητής υπογραμμίζει ότι μόνον έμμεσα είναι δυνατή η 'μέτρηση της συμμετοχής των Ελλήνων στο θετικό αποθεματικό'. Συγκεκριμένα μόνον με την ταξινόμηση σε ομάδες ανάλογα με την οικονομική τους αποδοτικότητα διαπιστώνουμε την θέση των Ελλήνων: "Οι Τούρκοι καταλαμβάνουν την τελευταία βαθμίδα της κλίμακας, την προτελευταία καταλαμβάνουν όσοι προέρχονται από την πρώην Γιουγκοσλαβία, μετά ακολουθούν οι Ιταλοί, Ισπανοί και Έλληνες και λίγο πριν από την πρώτη βαθμίδα έρχονται οι Δυτικοευρωπαίοι και οι Αμερικανοί. Επομένως οι Νοτιοευρωπαίοι είναι σε χαμηλότερη βαθμίδα μόνον από τους Δυτικοευρωπαίους, τους Αμερικανούς και τους Γερμανούς."

Σε ερώτησή μας τί ακριβώς σημαίνει αυτό για τον ελληνικό πληθυσμό της Γερμανίας ο Χόλγκερ Μπονίν διευκρίνισε: "εάν μπορούσαμε να συμπεριλάβουμε στην έρευνα τους Έλληνες, ως μεμονωμένη ομάδα, τότε θα διαπιστώναμε πως η οικονομική τους αποδοτικότητα θα ήταν λίγο υψηλότερη από τον μέσο όρο των υπολοίπων ξένων."

Το δικό μας συμπέρασμα: εφ’ όσον η έρευνα περιλαμβάνει στα στοιχεία της αναλυτικές μετρήσεις μόνον από την ασθενέστερη σε οικονομική αποδοτικότητα μεταναστευτική ομάδα, στην πραγματικότητα η συνολική εικόνα της οικονομικής αποδοτικότητας των ξένων είναι πολύ καλύτερη και από τα πορίσματα της νέας έρευνας του Ερευνητικού Ινστιτούτου για το Μέλλον της Εργασίας (Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit).

Βιβή Παπαναγιώτου