1. Μετάβαση στο περιεχόμενο
  2. Μετάβαση στο κύριο μενού
  3. Μετάβαση σε περισσότερους ιστοτόπους της DW

Οι μάνατζερ προτιμούν τις χριστουγεννιάτικες κάρτες

19 Δεκεμβρίου 2011

Τα κορυφαία στελέχη γερμανικών εταιριών είναι τελικά πιο σεμνά από ότι περιμέναμε. Τουλάχιστον αν πιστέψουμε μια σφυγμομέτρηση που δείχνει ότι προτιμούν χριστουγεννιάτικες κάρτες με ιδιόχειρες ευχές από ακριβά δώρα.

https://p.dw.com/p/13UIL
Εικόνα: UNICEF

Υπάρχουν σίγουρα εξαιρέσεις. Όμως οι περισσότεροι άνθρωποι χαίρονται όταν τους φέρνουν δώρα. Ιδίως τα Χριστούγεννα, τα δώρα όσο μικρά κι αν είναι, δείχνουν τη σημασία που αποδίδουμε στις διαπροσωπικές σχέσεις. Την άποψη αυτή δείχνουν να μοιράζονται και τα κορυφαία στελέχη γερμανικών εταιριών. Σε σφυγμομέτρηση που πραγματοποίησε η γερμανική εταιρία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού LAB προέκυψε ότι ακόμα και στην ψηφιακή εποχή οι περισσότεροι είναι ευχαριστημένοι ακόμα και μια κάρτα, εξηγεί ο διευθύνων σύμβουλος Κλάους Αντεν:

«Τα ερωτηματολόγια που συμπλήρωσαν 581 μάνατζερ δείχνουν ότι πάνω από το 85% θα ήθελε να λάβει μια χριστουγεννιάτικη κάρτα ή ένα γράμμα. Και αν περιέχει και ευχές γραμμένες στο χέρι με ένα μήνυμα ειδικά για τον παραλήπτη τότε ακόμα καλύτερα».

Η αξία του χρόνου που αφιερώνεις

Τίποτα λοιπόν δεν έχει μεγαλύτερη αξία από την προσοχή και το χρόνο που αφιερώνεται στον συνάνθρωπο ή τον συνάδελφο. Καμία αξία δεν είχαν για τους ερωτηθέντες τυποποιημένες κάρτες ή ακόμα περισσότερo ευχετήριες κάρτες που αποστέλλονται σε ηλεκτρονική μορφή. Μόλις το 6% απάντησε ότι χαίρεται όταν λαμβάνει μια ηλεκτρονική κάρτα, την ώρα που τουλάχιστον το 18% των ερωτηθέντων είπε ότι στέλνει τις ευχές του μέσω διαδικτύου.

Υπάρχει ωστόσο και κάτι άλλο που αλλάζει χρόνο με το χρόνο τουλάχιστον στη Γερμανία. Ενώ παλαιότερα τα ανώτατα στελέχη των επιχειρήσεων έπαιρναν ακριβά δώρα σήμερα ένα τέτοιο δώρα είναι σε θέση να φέρει σε δύσκολη θέση έναν μάνατζερ.

«Με άλλα λόγια υπάρχουν αρκετά στελέχη που ανησυχούν όταν λαμβάνουν ακριβά δώρα από συναδέλφους ή πελάτες. Οι περισσότερες εταιρίες ορίζουν όριο 20 ευρώ για δώρα που μπορεί να λάβει ένα στέλεχός τους. Αυτό είναι το πλαίσιο μέσα στο οποίο κινούνται σήμερα τα στελέχη».

Ακυρώσεις λόγω κρίσης

Λόγω της φετινής κρίσης σε αρκετές γερμανικές εταιρίες οι καθιερωμένες χριστουγεννιάτικες γιορτές είτε ακυρώνονται, είτε γίνονται με λιγότερα χρήματα. Για παράδειγμα η αεροπορική εταιρία Air Berlin, αλλά και ο ενεργειακός κολοσσός Eon ανακοίνωσαν ότι δεν θα κάνουν φέτος χριστουγεννιάτικη γιορτή. Αντίθετα η Deutsche Telekom έστησε για 3.000 εργαζόμενούς της μια ολόκληρη χριστουγεννιάτικη αγορά.

Monika Lohmüller / Στέφανος Γεωργακόπουλος
Υπεύθ. Σύνταξης: Μαρία Ρηγούτσου

Flugzeug Airberlin
Χριστούγεννα χωρίς χριστουγεννιάτικη γιορτή στην Air BerlinΕικόνα: AP
Symbolbild Geschenk Gewinn
Ο χρόνος είναι πολύ πιο σημαντικός από την χρηματική αξία ενός δώρουΕικόνα: Fotolia/Juri Samsonov