Todo el mundo habla de la jubilación a los 67. Pero ya hoy día muchos trabajadores con más de 50 años han perdido su empleo. Muchos alemanes sufren discriminación por razón de la edad, como es el caso de Hilda Neidhard, de 59 años. Hace 11 años comenzó como asesora en SAP, una empresa conocida a nivel mundial.
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Con un nuevo jefe, más joven, pierde tareas importantes. Hilda Neidhard empieza a escribir currículos, pero sin resultado. Cuando estaba a punto de tirar la toalla una cazatalentos repara en ella. Con casi 60 acaba de encontrar un trabajo adecuado. Una historia de éxito con sus sinsabores.