1. رفتن به محتوا
  2. رفتن به مطالب اصلی
  3. رفتن به دیگر صفحات دویچه وله

تلاش آلمان به سازگاری بیشتر میان اردو و امور خانواده

دویچه وله / نبیله کریمی الکوزی۱۳۹۲ دی ۲۳, دوشنبه

برای سربازان اردوی آلمان تطابق دادن کار و امور خانواده دشوار است. خانم اورزولا فون دیر لاین، وزیر دفاع جدید آلمان می خواهد این دشواری را از سر راه بردارد. برنامه او از قبل حامیان و منتقدانی دارد.

https://p.dw.com/p/1Apic
عکس: picture-alliance/dpa

فون دیر لاین می گوید: «هدف من این است که اردوی آلمان را به جذاب ترین کارفرما تبدیل کنم». برای فون دیر لاین به ویژه «سازگار ساختن وظیفه سربازی با امور خانوادگی» مهم است. او به روزنامه آلمانی "بیلد ام زونتگ" گفته است که در اردوی آلمان باید سربازان این امکان را داشته باشند که شغل شان را با زندگی خانوادگی شان سازگار و بهتر هماهنگ سازند. او اضافه کر ده است: «سربازان ما شغل شان را با شوق و علاقه پیش می برند، اما آنها باید این امکان را داشته باشند که زندگی زنا و شوهری شان را نگهدارند و زندگی خوشبخت خانوادگی را پیش ببرند».

در آینده با توجه به خواست وزیر دفاع جدید آلمان، سربازان باید امکان کارهای پاره وقت را داشته باشند. او می گوید: «اگر والدینی می خواهد در زمانی که برای مراقبت طفل شان تعیین گردیده (دوران بین تولد طفل و سن 3 سالگی)، از این امکان استفاده کنند و هفته سه یا چهار روز کار کنند، باید برای شان امکان پیشرفت های شغلی و چشم انداز آینده در ساحه شغلی داده شود».

اردوی فدرال آلمان باید بیشتر با خانواده سازگار گردد
اردوی فدرال آلمان باید بیشتر با خانواده سازگار گرددعکس: picture-alliance/dpa

تغییر بیش از حد محل کار

تغییر مکرر محل کار سربازان یکی از مسایل دیگری است که فون دیر لاین می خواهد به آن رسیدگی کند. او می خواهد تا تغییر و انتقال محل کار سربازان را به حد اقل لازم محدود گرداند. او می گوید: «پیشرفت شغلی در اردو در حالت نباید به معنی حاضر بودن سر وظیفه و تغییر محل وظیفه باشد». او اضافه می کند که اکثراً همسر یا شریک زندگی یک سرباز نیز مشغول است و این انتقال و تغییر محل وظیفه مشکلاتی را در زندگی خانوادگی ایجاد می کند.

خانم فون دیر لاین گفته است: «من این سیستم تغییر محل وظیفه را که تا حال تقریبا هر دو یا سه سال صورت می گیرد، دقیق بررسی خواهم کرد. اگر کسی بخواهد موفقیت های شغلی داشته باشد، می تواند بدون تغییر محل وظیفه به آن نایل شود. این کار در شرکت های بزرگ اقتصادی جهان نیز به همین شکل است».

یکی از اولین اقدامات فون دیر لاین در قبال سازگاری کار با خانواده در اردوی آلمان، توسعه سیستم مراقبت از اطفال در سربازخانه ها است. فون دیر لاین گفته است: «ما نیاز به یک سیستم انعطاف پذیر مراقبت از کودکان در سراسر اردو داریم». او اضافه کرده است که «ما باید پرستاران بیشتری برای اطفال مقرر کنیم. این شکل مراقبت اطفال بسیار انعطاف پذیر است و ما این مزیت بزرگ را داریم که جایی زیاد برای تطبیق این چنین برنامه در سربازخانه ها وجود دارد».

واکنش های مثبت توام با انتقاد

هلموت کونیگس هاوس، متصدی اردوی آلمان در پارلمان کشور به روزنامه "هندلسبلت" گفته است که سازگاری کار و خانواده در اردوی آلمان یک مساله بسیار مهم است، به ویژه که کار در اردو همواره با دشواری های شخصی قیاس می گردد. عدم سازگاری میان کار و خانواده و تغییر محل کار، اغلب مسایلی اند که مورد انتقاد شدید سربازان قرار گرفته است. هانس پیتر بارتل، کارشناس مسایل دفاعی حزب سوسیال دموکرات آلمان این تصمیم وزیر دفاع را درست عنوان کرده، هرچند آن را دیر از وقت خوانده است.

هارالد کوجات، بازرس کل پیشین اردوی آلمان با شک و تردید به برنامه های وزیر دفاع جدید از خود واکنش نشان داده است. او به روزنامه "هانوور الگماینه" به فون دیر لاین توصیه کرده است که حد اقل در قبال مسایل مربوط به تجهیزات خوب و مطمئن و مسلح ساختن اردو نیز همین گونه پیگیرانه عمل کند.

همچنان توبیاس لیندر، کارشناس امور دفاعی حزب سبزهای آلمان در قبال تمویل این برنامه ها شک و تردیدش را ابراز کرده است. او گفته است که «این برنامه ها هزینه زیادی بر می دارند که تا حال شامل بودجه دفاعی آلمان نبوده است». حزب چپ های آلمان نیز به برنامه های فون دیر لاین با دید انتقادی می نگرد.