اداره‌ی بازنشستگی آلمان: امان از دست بی‌بچگی!

نرخ تولد در آلمان هم‌چنان نازل است. موافق نتایج جدیدترین آمارگیری که از سوی "اداره‌ی فدرال آمار" این کشور صورت گرفته، تأمین حقوق بازنشستگی نسل آینده‌ی آلمان باز هم با دشواری روبرو خواهد بود، زیرا از میزان درصد تولید مثل در این کشور هم‌چنان کاسته می‌شود. بر اساس این آمار که روز چهارشنبه، ۲۹ ژوئیه منتشر شد، زنان تحصیل‌کرده‌ی ساکن غرب آلمان علاقه‌ای به "بچه‌دارشدن" ندارند. ۲۸ درصد زنان این گروه که بین ۴۰ تا ۷۵ سال دارند، در سال ۲۰۰۸، فاقد فرزند بودند. این رقم در مورد زنان همین گروه که در شرق آلمان زندگی می‌کنند، به ۱۱ درصد می‌رسید.

زنان بی‌فرزند

طبق گزارش "اداره‌ی فدرال آمار" آلمان حدود ۲۱ درصد، یعنی یک پنجم زنانی که بین ۴۰ تا ۴۴ سال دارند، فاقد فرزند هستند. نرخ تولد در نسل پیش از این مقطع سنی، حتی به ۱۲ درصد هم می‌رسد. به گفته‌ی رئیس "اداره‌ی فدرال آمار"، نسبت شمار فرزند به مادر، سال‌هاست که رو به کاهش گذاشته است. بر این اساس پس از جنگ، هر مادری حدوداً صاحب ۲/۲ فرزند بود و پس از آن، این رقم به ۱/۸ و سپس به ۶ / ۱ فرزند رسید. این آمار شامل زنانی می‌شود که در سال ۱۹۵۸ به دنیا آمده‌اند.

تجربه‌ی مهاجرت

بر اساس این گزارش، شمار بچه‌های زنانی که تبار مهاجرتی دارند، رو به افزایش است. تنها ۱۳ درصد از زنان مهاجر متولد بین سال‌های ۱۹۶۴ تا ۱۹۷۳ فاقد فرزند هستند. این رقم نزد زنانی که در آلمان به‌دنیا آمده‌اند، به ۲۵ درصد می‌رسد. ۳۹ درصد زنانی که تجربه‌ی مهاجرت دارند و بین ۲۵ تا ۳۴ ساله هستند، تا به حال صاحب فرزند نشده‌اند. این رقم در مورد زنان همین گروه، به ۶۱ درصد می‌رسد.

دلایل بی‌بچگی

به گفته کارشناسان امور خانواده، یکی از مهمترین دلایل پائین بودن نرخ تولد در آلمان، قوانین کار این کشور است که امکان اشتغال مادران را دشوارتر می‌سازد.

دکتر گردا نیر (Gerda Neyer) از مؤسسه تحقیقات مردم‌شناسی ماکس پلانک می‌گوید: «در دهه‌های اخیر، نرخ تولد در کشورهای صنعتی پایین آمده است. با این حال ما می‌بینیم که از دهه‌ی ۸۰ میلادی، کشورهایی که امکانات نگهداری از کودکان را بر مبنای برابری زن و مرد در نگهداری از کودک افزایش داده‌اند، کمتر با مشکل پائین بودن نرخ تولد روبرو بوده‌اند».

از سال ۱۹۸۵، یعنی از سالی که مرخصی زایمان در آلمان تا سه سال افزایش یافت، میزان استخدام زنان کاهش یافته است. زنانی که بعد از زایمان، سه سال در خانه بمانند، امکان پیشرفت در زمینه‌ی شغلی خود را از دست می‌دهند.