بان كى مون، چهره‌اى جديد در برابر مسائلى كهنه
۱۳۸۵ دی ۱۱, دوشنبه
سالى جديد و فرصتى جديد؟ شايد بان كى مون، دبيركل جديد سازمان ملل به اين فرصت نياز داشته باشد. نه فقط به اين دليل كه بايد از زير سايه‌ى كوفى عنان خارج شود، بلكه او قصد دارد تغييراتى در بالاترين سطح مديريت دفتر مركزى سازمان ملل ايجاد كند. در كنار بكارگرفتن چهره‌هايى بكلى جديد، او مى‌خواهد كه نسيمى جديد به سازمان ملل وزيده شود و مىگويد:
”بايد بر سطح اخلاق، كار حرفه‌اى و احساس مسئوليت همكاران افزوده شود.”
سخنان دبيركل سازمان ملل، وقتى از سياست پرسنلى سازمان ملل در آينده مىگويد، بيشتر شبيه به سخنان يك مديرعامل است:
”مى‌خواهم به نظام مديريت پرسنلى بهبود ببخشم، به اين صورت كه در زمينه‌‌ى آموزش و تحرك بيشتر فرصت‌هايى فراهم آورم.”
ولى براى اين رئيس كل ادارى سازمان ملل فرصت چندانى باقى نيست، زيرا كه از اوايل ماه ژانويه روسيه رياست ادوارى شوراى امنيت را برعهده خواهد گرفت و موضوع‌هاى قديمى بار ديگر در دستور كار خواهند آمد، البته با فوريت‌هاى متفاوت. از جمله مثلا بحران دارفور كه از زمان كوفى عنان ناتمام باقى مانده است و عنان از بان كى مون خواسته كه اين مسئله جدى گرفته شود.
از ديگر مسائلى كه طى هفته‌هاى آينده دبيركل جديد با آن درگير خواهد بود، مسئله‌ى سومالى و تحريم عليه ايران است كه بايد تشديد شود، البته در صورتى كه تهران، چنانكه اعلام كرده، به خواست جامعه‌‌ى بين‌الملل گردن ننهد. در مورد ايران كوفى عنان پيش از ترك از مقامش نسبت به حساس بودن موضوع و خطر يك جنگ و نيز تصميم‌هاى بدون تدبير هشدار داده بود.
اصلاحات درون سازمان ملل نيز يكى ديگر از وظايف بسيار دشوار خواهد بود. توماس ماتوسك، سفير آلمان در سازمان ملل اخيرا در مجمع عمومى سازمان ملل در اين زمينه گفت:
”حدود ۲۰ ماه از طرح اين مسئله گذشته است، بى آنكه پيشرفتى در اين زمينه حاصل شود. و اين مسئله در ميان اعضاى سازمان ملل يأس و نااميدى ايجاد كرده است.”
وى هشدار داد كه اعضا بايد گسترش شوراى امنيت را به جد گيرند تا اين طرح به شكست نيانجامد، زيرا كه آسيب‌هاى جدى به سازمان ملل وارد خواهد شد. بهرحال تا مجمع عمومى ديگر، يعنى تا ۱۸ سپتامبر ۲۰۰۷ بان كى مون فرصت خواهد داشت، موفقيت‌هايى در اين زمينه كسب كند. به نظر كارشناسان بان كى مون امكانات خوبى در اين زمينه دارد، زيرا كه مورد حمايت آمريكا و چين بوده است.