Gospodarstvo

Žene u Njemačkoj zarađuju znatno manje od muškaraca

Nitko ne bi rekao da u modernoj, naprednoj Njemačkoj vlada velika neravnopravnost među spolovima. Ali brojke govore drugačije. Barem kada su u pitanju primanja.

Mann und Frau mit Bauplan (picture-alliance/chromorange)

Ove subote (18.03.) obilježava se u Njemačkoj Equal Pay Day, dan u kojem žene u Njemačkoj podsjećaju na činjenicu da još uvijek zarađuju znatno manje od muškaraca. U 2016. godini ta razlika je iznosila 21 posto. Radi se o "nefiltriranoj" usporedbi, dakle, usporedbi svih muškaraca koji rade s punim radnim vremenom sa ženama koje rade punu satnicu. To, pak, znači da žene, u usporedbi s muškarcima, u Njemačkoj 77 dana rade - besplatno. Uspoređuju li se pak primanja muškaraca i žena na istim pozicijama, s istim iskustvom i kvalifikacijama, razlika iznosi "samo" 6 posto. Stoga je njemačka ministrica gospodarstva Brigitte Zypries iz SPD-a zatražila "pravednije plaćanje" žena i konstatirala kako razlika između plaća žena i muškaraca "konačno mora biti uklonjena". "Tko želi snažno gospodarstvo, mora u tvrtkama inzistirati na diverzitetu. A u njega spadaju i žene s istim plaćama za isti posao kao muškarci", rekla je ministrica.

Do danas radile - besplatno

Equal Pay Day se obilježava svake godine onoga dana kada žene, prema statistici i razlici u primanjima u odnosu na muškarce, rade besplatno. Predsjednik Njemačke industrijske i trgovačke komore (DIHK) Eric Schweitzer je povom Equal Pay Daya zatražio da država osigura za svako dijete mjesto u školama s cjelodnevnim boravkom, objašnjavajući razliku u primanjima činjenicom da žene zbog obiteljskih obveza češće pauziraju u karijeri i biraju zanimanja koja su lošije plaćena." "Važno je da se stvore okvirni uvjeti za ujedinjavanje obiteljskih i poslovnih obveza", rekao je Schweitzer.

Ženske noge među muškima obučenima u odijela

Razlike u primanjima žena i muškaraca u Njemačkoj su posljedica začaranog kruga

Berlinski list Tagesspiegel pak komentirajući "Dan jednakih plaća" upozorava da je problem puno širi. "Kako bi se uklonila razlika u primanjima, moraju se promijeniti uloge u obitelji. Trenutno su muškarci glavni hranitelji obitelji, a žene donose dodatnu zaradu. Na muškarcima je, tako, s jedne strane pritisak da moraju prehraniti obitelj. Shodno tome tako i planiraju svoju karijeru, dok žene smatraju da je njihov zadatak zaraditi nešto povrh toga. Što njihova primanja onda potvrđuju." Riječ je, zaključuje se, o začaranom krugu koji se može prekinuti samo mijenjajući praksu na različitim mjestima.

Preporuka uredništva

Albanian Shqip

Amharic አማርኛ

Arabic العربية

Bengali বাংলা

Bosnian B/H/S

Bulgarian Български

Chinese (Simplified) 简

Chinese (Traditional) 繁

Croatian Hrvatski

Dari دری

English English

French Français

German Deutsch

Greek Ελληνικά

Hausa Hausa

Hindi हिन्दी

Indonesian Bahasa Indonesia

Kiswahili Kiswahili

Macedonian Македонски

Pashto پښتو

Persian فارسی

Polish Polski

Portuguese Português para África

Portuguese Português do Brasil

Romanian Română

Russian Русский

Serbian Српски/Srpski

Spanish Español

Turkish Türkçe

Ukrainian Українська

Urdu اردو