U Hrvatskoj država i dalje najpoželjniji poslodavac
20. svibnja 2005
Dok su neki takav rezultat odmah povezali s ukorijenjenim socijalističkim nasljeđem, razlog je puno jednostavniji – država je najprivlačniji poslodavac zbog sigurnosti i redovitosti isplata plaća. Među zaposlenima je visoko zastupljen i argument sigurnosti posla.
Iako je u Hrvatskoj preko 300 tisuća nezaposlenih, 60 posto poslodavaca tvrdi kako nije lako naći nove zaposlenike. Jer, pokazuju rezultati istraživanja, obrazovna struktura nezaposlenih ne odgovara potrebama tržišta, a zabrinjavajući je i nedostatak radne etike, motiviranosti i želje za učenjem : «Oni, bez obzira što su nezaposleni, dođu i prvo njihovo je pitanje : koliko je taj posao udaljen od mjesta gdje ja živim, da li je to na periferiji, da li će se on morati ustati u pet ujutro, u šest ujutro, koliko će sati morati raditi...Mislim da postoji tu jedna dosta velika nezianteresiranost uopće za rad.»
Atraktivnost privatnog sektora je u visini plaće i ostalim beneficijama, napredovanju u struci, vodstvu u gospodarskom sektoru i harmoničnim radnim odnosima. Ispitanicima su naprivlačnije dvije telekomunikacijske tvrtke : T-HT i VIP net zbog, za hrvatske prilike, iznadprosječnih plaća, dok je trgovačko-poljoprivredni koncern Agrokor ocijenjen kao socijalno najosjetljivija tvrtka.
Očekivano, ispitanici u dobi između 20 i 30 godina izabrali bi privatnu ili državnu tvrtku, dok se žene više odlučuju za državnu službu jer im je najvažnija sigurnost posla.