9.500 de locuri de muncă în pericol la OPEL

Aproximativ 9500 de locuri de muncă la uzinele OPEL din Germania ar putea fi afectate de reorganizarea iniţiată de General Motors. Cel puţin aşa a declarat în această dimineaţă şeful departamentului personal al concernului OPEL, Norbert Küpper, la o întâlnire cu angajaţii uzinei de la Rüsselsheim. O mare parte dintre concedieri vor fi realizate la acestă societate. Alte 3.600 de locuri de muncă sunt puse în pericol la Bochum şi 400 la Kaiserslautern. Programul de concedieri este cel mai dur aplicat după război, iar şeful consiliului sindical, Klaus Franz, a declarat că nu se vor da totuşi preavize de concediere. Majoritatea muncitorilor care au posturile în pericol vor primi compensaţii în bani sau vor fi mutaţi în alte sectoare de activitate ale companiei. De asemenea este prevăzută folosirea forţei de muncă în regim part-time pentru persoanele care se apropie de pensionare şi mutarea unora dintre angajaţi la furnizorii OPEL. Pentru aceasta General Motors va cheltui aproximativ un miliard de dolari. Potrivit şefului departamentului personal al concernului OPEL, Norbert Küpper, în ciuda programului de restructurare OPEL va înregistra pierderi şi în 2005 şi 2006.