Fără camere ascunse la serviciu

După ce Deutsche Telekom a transferat ilegal datele personale ale câtorva milioane de clienţi, în anul 2009, responsabilul Guvernului German pentru protecţia datelor, Peter Schaar, a declarat că astfel de scandaluri sunt până la urmă utile, deoarece scot la iveală deficienţele cu care se confruntă legislaţia în vigoare.

Ca reacţie la scandalurile de la compania de telecomunicaţii, dar şi la întâmplări asemănătoare la discounter-ul Lidl şi la Deutsche Bahn, Guvernul Federal a propus acum un proiect de lege, prin care să protejeze mai bine datele personale ale angajaţilor, a anunţat Ministrul Federal de Interne, Thomas de Maizière.

Şefii nu-şi mai pot spiona angajaţii

Douăsprezece noi paragrafe vor fi aşadar adăugate la legea federală de protecţie a datelor personale. Va fi interzisă salvarea, sau prelucrarea oricăror informaţii, legate de activităţile angajaţilor din afara orelor de serviciu. Informaţiile legate de starea de sănătate a acestora vor fi solicitate în strictă legătură cu eligibilitatea desfăşurării activităţii la locul de muncă.

De asemenea, va fi ilegală montarea camerelor de filmat în incinta firmelor, sau a magazinelor, fără ştirea personalului. Supravegherea video va fi posibilă numai în spaţiile publice, cum ar fi magazine, supermarket-uri, sau depozite, cu condiţia ca angajaţii să fie informaţi în prealabil.

Se ştie că în ultimii ani, mulţi angajatori se informează pe platformele online de socializare, cum ar fi Facebook de pildă, în legătură cu experienţa profesională anterioară a potenţialilor angajaţi, sau chiar cu viaţa privată a acestora. Ministrul de Maizière a anunţat că şi această practică va fi interzisă de acum încolo.

Sigurantă vs. protecţia datelor

Responsabilul Guvernului pentru protecţia datelor se declară mulţumit de noul proiect de lege, spunând ca în acest fel "s-a făcut un pas înainte, spre mai multă claritate, în ceea ce priveşte datele personale ale angajaţilor". Pe de altă parte însă, opoziţia critică cele douăsprezece noi paragrafe, considerându-le incomplete. Noile reguli îi avantajează în primul rând pe angajatori şi nu pe angajaţi, e de părere partidul ecologist din Germania, Die Grünen.

Nici managerii companiilor nu par să fie mulţumiţi de legea propusă de guvern, în condiţiile în care, spun aceştia, desfiinţarea camerelor de filmat vor crea greutăţi în combaterea corupţiei şi a criminalităţii la locul de muncă.

Interdicţia montării camerelor de filmat fără informarea angajaţilor în prealabil "este o soluţie greşită", consideră la rândul ei Uniunea companiilor germane de retail.

Autor: Lavinia Piţu, DW-Berlin
Redactor: Laurenţiu Diaconu-Colintineanu