1. Mergi direct la conținut
  2. Mergi direct la meniul principal
  3. Accesează direct mai multe site-uri DW

Munca ne îmbolnăveşte

24 martie 2010

Jobul reprezintă pentru mulţi o sursă de depresie, teamă sau panică. În 2008, 11% din concediile medicale au fost luate în Germania pentru tratarea unor probleme psihosomatice, arată un studiu publicat la Berlin.

https://p.dw.com/p/Mb0o
Stresul la locul de muncă, o cauză serioasă de îmbolnăvireImagine: PA/dpa

Număr dublu de victime

Cel mai serios afectati emotional de problemele de la serviciu sunt angajatii din Berlin si Hamburg. In capitala Germaniei, numarul imbolnavirilor din cauza stresului de la job este cu 25% mai mare decat media la nivel federal.

Situatia este si mai grava in Hamburg, unde psihologii se confrunta cu un numar dublu de astfel de cazuri, raportat la media pe tara. Costurile anuale pentru tratarea dereglarilor psihice se ridica in Germania la peste 4 miliarde de euro.

Stresul, panica si depresia sunt de cele mai multe ori rezultatele volumului mare de munca, ale orelor prelungite, sau ale temerii pierderii locului de munca. Deosebit de importante pentru starea emotionala, dar si pentru randamentul angajatului, sunt atmosfera de la locul de munca si recunostinta venita din partea sefilor.

“Problemele de natura psihica au fost ignorate ani de zile, sau diagnosticate prost”, a declarat la Berlin Rainer Richter, presedintele Uniunii Psihoterapeutilor Germani. Nu e de mirare asadar, spune Richter, ca statisticile arata in prezent niste cifre inspaimantatoare. In ultimii 20 de ani, numarul angajatilor pe care ii imbolnaveste job-ul s-a dublat.

Rău cu rău, dar...

Munca ii imbolnaveste pe unii, in timp ce lipsa ei face si mai mult rau, atat buzunarului, increderii in sine, cat si interactiunilor sociale. De patru ori mai multi someri sunt afectati de instabilitate psihica, decat persoanele care au un job.

In plus, “ne confruntam cu probleme specifice timpurilor moderne”, subliniaza Richter. Psihologii spun ca cel mai des intalnita nemultumire a angajatilor germani - indiferent de bransa in care activeaza - este ca balanta intre exigente, recompensa financiara sau chiar un anumit statut social este inegala. Presiunea timpului si complexitatea problemelor de la locul de munca sunt de asemenea incomparabile cu conditiile in care se lucra in urma cu 30 sau 40 de ani.

Symbolbild Bürokratie
Suprasolicitarea, o altă problemă la birouImagine: dpa

Conform acestui studiu, in 2009 cel mai des au suferit de depresii asistentii sociali si personalul medical. Nelipsiti de astfel de probleme nu sunt insa nici angajatii din domeniul comercial, bancar si in general persoanle care isi petrec zeci de ore la birou.

Nopţi nedormite

Noptile albe sunt si ele consecinta orelor prelungite de lucru, a volumului de munca si a oboselii acumulate. Anul trecut, fiecare al şaptelea angajat din Germania a apelat la somnifere. "Insomniile nu sunt nici pe departe o simpla problema de stil de viata", a declarat presedintele companiei de asigurari medicale DAK, Herbert Rebscher.

"Acesti oameni vin extrem de obositi la lucru, performantele profesionale scad, iar riscul provocarii unor accidente este astfel mult mai ridicat", spune Rebscher. Cu toate acestea, a adaugat el, "multi oameni se duc la lucru chiar si atunci cand sunt usor bolnavi, pentru ca le e frica sa nu-si piarda locul de munca si pentru ca stresul la serviciu este din ce in ce mai mare”.

Autor: Lavinia Piţu
Redactor: Ovidiu Suciu