1. Mergi direct la conținut
  2. Mergi direct la meniul principal
  3. Accesează direct mai multe site-uri DW

Sentinţa în procesul Mannesmann

Karl Zawadsky/Catrinel Preda23 iulie 2004

Cel mai spectaculos proces financiar din Germania a luat sfîrşit în aparenţă cu victoria managerilor.

https://p.dw.com/p/B1eH
Imagine: AP

Tribunalul de land din Dusseldorf a considerat că patronul lui Deutsche Bank ,Josef Ackermann, acuzat de abuz grav şi înşelăciune şi alte cinci persoane implicate în proces nu au comis un delict penal. După şase luni de audieri cei implicaţi în cea mai costisitoare preluare de concern din istoria Germaniei, cea a lui Mannesmann de către firma de telefonie mobilă britanică Vodafone au fost achitaţi .Cu patru ani în urmă s-au plătit atunci managerilor premii şi compensaţii în valoare de 57 de milioane de euro. Principalul perdant, fostul şef al concernului, Klaus Esser a primit 16 milioane de euro. Pentru ce ?,pentru că şi-a făcut datoria ,fiind remunerat cu un salariu de milioane. Premiile au fost aprobate cu binecuvîntarea Consiliului de întreprindere controlat de Josef Ackermann, Directorul Băncii germane şi Klaus Zwiekel preşedintele de atunci al puternicului sindicat metalurgic .La patru ani de la încheierea afacerii de 180 de miliarde de euro prin care Mannesmann a fost înghiţit de Vodafone, personajele principale s-au regăsit în faţa tribunalului, care nu este însă o instanţă morală, ci judecă dacă acuzaţia procuraturii este corectă. Chiar dacă procuratura a cerut recurs şi cazul ajunge la Tribunalul federal de la Karlsruhe, rezultatul anchetei este univoc. Prin premiile oferite s-a încălcat legea acţiunilor, nimic mai mult. In final Esser et. comp.au sporit mult valoarea concernului la 70 de miliarde, aşa încît compensaţiile de 57 de milioane pentru conducere nu li s-au părut a fi exagerate. Spectaculoase nu sunt doar sumele aflate în discuţie şi, personajele implicate,ci mai ales faptul că procesul corespunde spiritului vremii. Lăcomia nepotolită a managerilor care încasează salarii de milioane şi tot nu se satură a devenit o temă la ordinea zilei în Germania. Acum este nevoie de o cuăţenie urgentă. Economia trebuie adusă la raţiune,adică şi la etică. In acest sens procesul Mannesmann a fost o lecţie, un semnal important că legile trebuie adaptate schimbărilor rapide care au loc mai ales în condiţiile globalizării şi apoi strict respectate.