Ministrul de Finanțe vrea să ridice vârsta de pensionare

Ministrul federal al Finanțelor Wolfgang Schäuble (CDU) își dorește mai multă flexibilitate în privința pensionării. În locuri unor praguri fixe - 63, 65 sau 67 de ani - de la care lucrătorii germani pot intra la pensie, el recomandă mai mult spațiu de manevră. Atât în ceea ce privește concepția generală a oamenilor despre pensionare, cât și în legislația care reglementează acest aspect. Ar fi o chestiune judicioasă să fie corelată aproape automat perioada de activitate profesională cu expectanța de viață, a declarat Schäuble la Berlin. "Trebuie să ne pregătim pentru evoluțiile demografice", astfel a explicat Schäuble inițiativa sa privind relaxarea reglementărilor privind intrarea la pensie. Este vorba de fapt de situația în care numărul vârstnicilor care au nevoie de asistență sanitară și nu numai crește, în timp ce numărul lucrătorilor, cei care finanțează sistemele sociale, este în scădere. Creșterea explozivă a costurilor din sistemele sociale germane nu trebuie să devină un subiect tabu, a arătat Schäuble. În prezent, cam un sfert din populația germană este pensionară, adică peste 20 de milioane de potențiali alegători.

OECD pledează pentru majorarea vârstei de pensionare

Dacă propunerea lui Schäuble va fi luată în serios, vor exista consecințe. Mulți germani vor fi obligați să lucreze mai mult pentru a se aștepta la o pensie adecvată de la stat. Un trend care a fost deja transpus în legi și reforme în numeroase țări europene. În Danemarca, vârsta minimă de pensionare va fi majorată succesiv până în 2060 până la pragul de 72,5 ani. În Italia, pragul de pensionare este de 70 de ani, În Cehia, de 69,5 ani. Germania este ceva mai precaută. Aici, pragul de pensionare general va deveni abia din 2030 vârsta de 67 de ani. O majorare a acestui prag nu ar fi prevăzută. Wolfgang Schäuble crede că aceasta este o greșeală - o poziție apreciată de experții din OECD. Organizația compară regulat sistemele sociale din cele mai industrializate țări iar în "Raportul economic pentru Germania", prezentat în aprilie, se spune: "În jumătate din țările OECD există o corelare automată a vârstei de pensionare cu așteptarea de viață". De aici a plecat Schäuble cu propunerile sale de reformare a actualei formule de pensii, care să devină mai sustenabilă.

Motive pentru flexibilizarea sistemului ar exista destule: "Îmbătrânirea populației este mai exarcebată în Germania decât în celelalte economii ale OECD iar efectele vârstei înaintate se vor face foarte clar remarcate." OECD estimează că, până în 2060, populația germană va scădea cu până la 15 milioane. Ceea ce înseamnă că vor și fi mai puțini plătitori de contribuții pentru sistemul de pensii. Statisticienii spun că, prin urmare, vârsta de pensionare ar trebui serios majorată, pentru a nu scădea nivelul pensiei medii. Dacă nu se face nimic în acest sens, cheltuielile cu pensiile vor crește până în 2060 cu cel puțin 2,5% din capacitatea economică germană - acesta este scenariul cel mai prost avut în vedere de economiștii OECD.

Wagenknecht: "Schäuble vizează un nou furt de pensii"

Ministrul Schäuble consideră că poziția sa este total confirmată de experții OECD și susține că trebuie luate cât mai curând măsuri. Criticile la adresa sa nu sunt însă puține. Până și coaliția din care face parte ministrul - CDU/CSU și SPD - pune frână inițiativei acestuia. Șeful grupului parlamentar al Uniunii Creștin-Democrate, Volker Kauder, crede că propunerea ministrului de Finanțe vine într-un moment nepotrivit, după ce tocmai s-a decis cea mai masivă majorare a pensiilor de după reunificarea Germaniei. Iar din cadrul Ministerului Muncii, condus de social-democrata Andrea Nahles, s-a spus: "Aceasta nu este poziția oficială a guvernului german".

Pentru SPD, partener junior în coaliția de la Berlin, dezbaterea privind majorarea vârstei de pensionare vine la momentul nepotrivit. Și social-democrații își fac griji privind pensiile, dar din alte motive. După publicarea prognozelor privind posibila sporire a sărăciei în rândul populației vârstnice, șeful SPD Sigmar Gabriel a anunțat drept temă electorală majoră pentru formațiunea sa scăderea numărului pensiilor mici. Prin urmare, nu prea e cazul de discutat acum de majorarea vârstei de ieșire la pensie.

Opoziția este mult mai puțin timidă când vine vorba de propunerea lui Schäuble. Lidera grupului parlamentar al Partidului Stângii, Sarah Wagenknecht, a declarat agențiilor de presă: "Schäuble vizează un nou furt de pensii". Propunerea sa de a majora pragul de pensionare mult peste 67 de ani nu are nimic în comun cu realitatea vieții, a declarat politiciana de stânga. "Cei săraci mor mai devreme iar cei care au joburi grele nu pot lucra până la 70 de ani", consideră Wagenknecht.

Tineretul creștin-democrat: pensia de la 70 de ani ar fi varianta corectă

Schäuble a intrat se pare într-un cuib de viespi cu planurile sale. Tonuri iritate, din toate direcțiile. Ministrul este susținut doar de organizația de tineret a CDU. Aceasta vrea ca vârsta minimă de pensionare să fie ridicată treptat până la 70 de ani. Majorarea ar trebui să înceapă din 2030. "Ca să nu fim nevoiți să reducem pensiile pe viitor, așa încât să nu se mai poată trăi decent din ele, trebuie să cuplăm ieșirea la pensie cu așteptarea de viață", crede șeful tinerilor creștin-democrați Paul Ziemiak, intervievat de cotidianul "Rheinische Post".

Dezbaterea a ajuns astfel exact acolo unde ministrul Schäuble nu dorea să se ajungă: în loc să se discute de flexibilizare, atât susținătorii, cât și oponenții măsurii vorbesc acum de noi praguri clare de pensionare. Și experții OECD recomandă să se evite limitele fixe și să se țină cont mai degrabă de realitățile sistemului de pensii german. Una din aceasta este numărul mic, sub media OECD, a vârstnicilor germani care încă lucrează. "Cota de activare profesională a persoanelor cu vârste între 65 și 74 de ani este în Germania mult sub media OECD", se spune în ultimul raport al organizației. În timp ce în Coreea de Sud lucrează încă 40% din persoanele de peste 65 de ani, în Germania cei încă activi profesional în acest segment de vârstă reprezintă mai puțin de 10%. OECD recomandă Germaniei să țină seama de modelul de pensii norvegian. Acesta le permite pensionarilor să obțină venituri netaxabile din activități profesionale după ieșirea la pensie. Măsura a dus la un adevărat boom în Norvegia în ceea ce privește joburile pentru vârstnici și ar putea reprezenta o soluție și pentru Germania, conform economiștilor OECD.