Безработица в Германии

По прогнозам экспертов, в 2002 году число жителей Германии, не имеющих работы, будет заметно выше, чем в уходящем, и составит – в среднем – четыре миллиона триста тысяч.

Это значит, что аккурат к следующим общефедеральным выборам - осенью – уровень безработицы в стране будет примерно таким же, как и три с половиной года назад, когда власть в стране поменялась и новое "красно-зеленое" правительство обещало снизить этот уровень вдвое. Кто виноват?

Сегодняшнее правительство ссылается на тяжелое наследие правительства предыдущего и на общий спад мировой коньюнктуры, который еще больше усилился в результате известных событий 11 сентября. Ну, еще на некоторые внутренние трудности – воссоединение Германии все еще требует жертв, в экономику бывшей ГДР по-прежнему закачиваются миллиарды и миллиарды марок, которые в другой ситуации могли бы быть использованы на государственные программы повышения занятости или на снижение налогового бремени.

Всё это так. Но помимо объективных причин, есть и свои доморощенные, а именно – медлительность в проведении давно назревших реформ закоснелого немецкого рынка труда. Справедливости ради замечу, что ответственность за такое непростительное промедление в равной степени можно возложить на прежнее и нынешнее правительство ФРГ.

За примерами и положительным опытом далеко ходить не надо. Например, в Голландии, где сегодня практически полная занятость, в своё время радикально сократили возможность сверхурочных часов, одновременно расширили варианты неполного рабочего дня, а рост заработной платы состыковали с индексом инфляции.

Еще в 1996 году немецкое ведомство по труду попыталось было предложить для Германии голландскую модель, которая, по рассчетам, снизила бы уровень безработицы в ФРГ в два раза. Да куда там! От сверхурочных занятые в Германии отказываться не хотят, ведь это приличный приработок, профсоюзы же требуют значительного повышения зарплат и категорически выступают против либерализации законов о труде. В результате предприниматели, даже если у них заказов туча, не рискуют нанимать дополнительных рабочих, поскольку потом от них – в период спада – уже не избавишься.

Как глас вопиющего в пустыне и все призывы экономических экспертов сделать более привлекательной даже низкооплачиваемую работу. Ведь для этого надо уменьшать пособия по безработице и сокращать сроки, в течение которых оно выплачивается. Как, например, в Дании. Там достаточно высокое пособие выплачивается только три месяца, а потом радикально сокращается. Это побуждает датского безработного быть не особенно щепетильным и соглашаться на любую работу.

В Германии же не решаются взяться за реформы явно раздутых социальных гарантий. Не горе от ума, а горе от собственного богатства!