1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Забастовка рабочих в киргизском Майли-Сае

Татьяна Чайка, Бишкек 4 марта 2008 г.

Более трех тысяч рабочих электролампового завода в Киргизии бастуют. Они требуют выплаты заработной платы. Руководство предприятия задолжало своим сотрудникам без малого 22 миллиона сомов.

https://p.dw.com/p/DI6E
Какие инвесторы нужны Киргизии?Фото: picture-alliance / dpa

Градообразующее предприятие парализовано

Работа электролампового завода в небольшом городе Майли-Сай на юге Киргизии приостановлена. С 26 февраля более 3,5 тысяч человек отказываются выходить на работу. Бастующие требуют выплатить им заработанные деньги. "Согласно трудовому договору зарплату на предприятии выдают через полтора месяца: две недели отводится на обработку документации и еще месяц - на саму выплату", - пояснила заместитель министра промышленности, энергетики и топливных ресурсов Киргизии Гульбарчин Асанова. И, тем не менее, по ее словам, до сих пор не все рабочие получили расчет за ноябрь 2007 года.

- Выплата заработной платы за ноябрь уже просрочена на 47 дней. Задолженность за этот месяц составляет 3,5 миллиона сомов. За декабрь выплаты вообще не производились. Такая задержка тяжело сказывается на рабочих, которые проживают в Майлий-Сай. Майли-Сайский электроламповый завод является градообразующим. Почти половина жителей города работают на этом предприятии, а если учитывать и их семьи, то это почти весь город.

Сейчас руководство предприятия должно своим сотрудникам более 22 миллионов сомов или 600 тысяч долларов. Сумма долга увеличится практически вдове 15 марта - в этот день истечет срок выплаты зарплаты и за январь. По словам директора завода Евгения Волкова, задолженность образовалось из-за задержки поставок расходных материалов.

Все дело в инвесторе

До того как ситуация на заводе накалилась до предела Министерство промышленности, энергетики и топливных ресурсов несколько раз обращалось к руководству предприятия с требованием решить проблему. Наконец-то реакция последовала, и во вторник в Майли-Сай из Москвы прибыл вице-президент холдинга "В.А.В.С. ", который владеет контрольным пакетом акций электролампового завода.

Крупный российский инвестор "В.А.В.С." ныне именуемый как Международный светотехнический комплекс пришел на Майли-Сайский электроламповый завод в конце 2002 года. Ему был передан государственный пакет акций в размере 62 процентов. Объемы производства на предприятии, которое в 80-х годах прошлого века было одним из крупнейших в Советском Союзе, стали снижаться. Если в 2003 году завод выпустил 290 миллионов лампочек, то в 2007 производство сократилось практически вдове - до 164 миллионов. Выполнение инвестиционной программы по модернизации электролампового завода вызывало множество нареканий. Не выполнялись холдингом и взятые обязательства по наращиванию производства. Как пояснила "Немецкой волне" заместитель министра промышленности, энергетики и топливных ресурсов Гульбарчин Асанова, инвестиционное соглашение с "В.А.В.С." истекло в 2005 году. Новый проект документа сейчас находится на стадии согласования.

Финансовые неурядицы тормозят развитие новых технологий

В настоящее время более 90 процентов своей продукции электроламповый завод экспортирует: большую часть в Россию, остальное в Иран и Украину. В конце минувшего года на предприятии была проведена модернизация стекловаренной печи, началось освоение новых технологий. Уже даже выпущена опытная партия энергосберегающих лампочек. Когда данное нововведение будет запущено в производство, в Минпроме сказать затрудняются. В ведомстве полагают, что первоочередной задачей руководства завода сейчас является выполнение финансовых обязательств перед коллективом.

В Министерстве промышленности, энергетики и топливных ресурсов планируют 5 марта провести переговоры с представителем российского холдинга. Гульбарчин Асанова выразила надежду на то, что в рамках встречи удастся найти пути решения возникшей проблемы. В тоже время в прокуратуре города Майли-Сай не исключают, что задолженность по зарплате может быть взыскана с руководства электролампового завода в судебном порядке. Причем, речь идет и о моральной компенсации.