1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Как живется белорусским пенсионерам?

Елена Данейко, Минск9 марта 2016 г.

Рост числа пенсионеров в Беларуси требует реформы пенсионной системы страны и пересмотра отношения государства и общества к старшему поколению, уверены опрошенные DW аналитики.

https://p.dw.com/p/1I9nP
Белорусские пенсионеры
Белорусские пенсионеры (фото из архива)Фото: bymedia

Пенсионный возраст в Беларуси для женщин - 55 лет, для мужчин - 60. Официально работает четверть всех пенсионеров. Реформа пенсионной системы страны неизбежна, но, как говорят опрошенные DW эксперты, она невозможна без реформирования экономики в целом.

По данным Белстата на конец 2015 года, официально заняты в экономике около 4,5 млн белорусов, из них пенсионеров - почти 2,6 млн. В ближайшие годы, прогнозирует эксперт Центра экономических исследований BEROC Екатерина Борнукова, доля пенсионеров в населении страны резко возрастет: на пенсию выходит поколение послевоенного бэби-бума, последующие поколения белорусов гораздо малочисленнее, рождаемость низкая, а продолжительность жизни растет.

После 70

Возможность не снизить уровень жизни, уйдя на пенсию, имеют высококвалифицированные, конкурентоспособные на рынке труда белорусы. Например, среди членкоров и академиков в Академии наук Беларуси почти все - пенсионного возраста. Во многих отраслях экономики специалистов более младшего возраста критически не хватает из-за "возрастной ямы": в 1990-х годах люди меняли работу в поисках более высоких зарплат, но и сейчас в ряде отраслей ситуация ненамного изменилась, констатируют опрошенные DW эксперты.

Пенсионеры в возрасте за 70 работают, например, в белорусских вузах. Часто им предлагают заведование кафедрами, так как более молодых коллег, готовых работать на этой должности за предлагаемую зарплату, просто нет, объясняет кандидат наук, преподаватель ряда предметов по геологии и разведке полезных ископаемых в Белгосуниверситете Наталья Петрова.

Сама Петрова, помимо преподавания в БГУ, работает еще на полставки в Научно-производственном центре (НПО) по геологии. Ее суммарный доход (пенсия, зарплата в НПО и в БГУ с надбавкой за звание и ученую степень) в пересчете составляет почти 500 долларов, из них ежемесячно около 50 уходит на оплату услуг ЖКХ, интернет и телефон, 35 долларов - на медикаменты для поддержания здоровья.

Наталья Петрова
Наталья ПетроваФото: DW/E. Danejko

Конечно, говорит Наталья Петрова, она не является типичным белорусским пенсионером, люди живут очень по-разному - как и представители других возрастных групп. Разумеется, жить на одну пенсию, не имея никакой помощи со стороны близких, ей бы было очень тяжело, признает Петрова. В самой сложной ситуации в Беларуси сегодня одинокие пенсионеры с минимальной пенсией: у них после оплаты квартиры и лекарств остается сумма, которой едва хватает на самые дешевые продукты.

Пенсионная уравниловка

Пенсии в Беларуси, указывает Екатерина Борнукова из BEROC, не сильно зависят от уровня зарплаты, что создает стимул для выдачи ее "в конвертах", что в свою очередь негативно влияет на размер и без того небольшой пенсии.

В начале 1990-х, рассказывает пенсионерка Ольга, она ушла из одного из НИИ в частную фирму, где проработала 15 лет, получая официально минимальную зарплату, неофициально - значительно больше. Пенсия Ольги - около 92 долларов в эквиваленте, но ей удалось накопить деньги за трудовую карьеру.

Пенсионерка продает на улице стельки
На одну пенсию многим белорусским пенсионерам не прожитьФото: DW/E. Danejko

Мария, экс-коллега Ольги, работавшая по найму продавцом на рынке, получает такую же пенсию, на которую, по ее словам, не прожить. Мария работает на двух работах: утром убирает в офисе, вечером - в парикмахерской: "Работа пока не в тягость, везде есть техника для уборки, две зарплаты - как две пенсии".

В исключительном положении находятся вышедшие на пенсию белорусские госслужащие, отставные военные и сотрудники правоохранительных органов, их пенсии достигают 400-500 долларов в эквиваленте.

Уйти, чтобы остаться

На госпредприятиях ради выполнения показателей (например, по приему молодых специалистов по распределению) пенсионеров увольняют почти автоматически, подчеркивает Екатерина Борнукова. Однако, отмечают эксперты, установку на омоложение кадров игнорируют с помощью разных ухищрений, обходя возраст работающих: пенсионеров переводят на подряды, они не числятся в штате, но продолжают трудиться.

На многих заводах без пенсионеров вообще не обойтись. Есть такие из них, которые работают сразу на нескольких предприятиях наладчиками станков с программным управлением, рассказывает минский экономист Лев Марголин.

Лев Марголин
Лев МарголинФото: DW/E. Daneyko

Не отправляют в обязательном порядке на пенсию и в сельской местности: зарплаты там небольшие, рабочих рук на фермах и в поле не хватает. В малых городах и в селах доходы пенсионеров вместе с зарплатой редко превышают 200 долларов, исключение - работающие высококвалифицированные специалисты, которых некем заменить, продолжает Марголин.

По его наблюдению, подспорьем для многих белорусов, ушедших на заслуженных отдых, являются дачи. Некоторые пенсионеры живут там все лето, а кто-то и круглый год. Сельчанам помогает свести концы с концами приусадебное хозяйство, которое и в прошлом приносило им больший доход, чем официальная работа.

Перспективы реформирования пенсионной системы туманны

Пенсионная система в Беларуси распределительная: пенсии выплачиваются с отчислений ныне работающих. По расчетам аналитиков Центра экономических исследований BEROC Екатерины Лисенковой и Екатерины Борнуковой, если действующую систему не менять, ежегодный дефицит Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) уже к 2020 году составит 2 процента от ВВП, и финансировать такой дефицит государство не сможет. Но, добавляет Борнукова, на переход к накопительной пенсионной системе нужны десятилетия.

Все варианты пенсионных реформ по примеру других стран для Беларуси не подходят, так как их нельзя рассматривать в отрыве от реформирования экономики в целом, уверен Лев Марголин. По мнению Екатерины Борнуковой, властям остается или снижать размер пенсий, или повышать пенсионный возраст.

Глава представительства немецкой ассоциации народных университетов в Беларуси Галина Веремейчик констатирует, что нынешние пенсионеры гораздо более образованные, активные и требуют к себе иного отношения: обществу и государству предстоит пересмотреть возможности и доступность для них медицинских, социальных и образовательных услуг.

Смотрите также:

Старение населения: проблема (не)разрешима?

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме