Комиссия Харца и рамочные условия

Так, газета «Манхаймер морген» в этой связи, в частности, пишет:

В одном комиссия Харца себя переоценивает: она не может повлиять на экономическую политику. Её всё ещё определяет правительство. Поэтому основные проблемы частных компаний остаются нерешёнными: слишком высокие, обусловленные тарифными соглашениями трудовые издержки; существующие на рынке труда бюрократические преграды; тяжесть налогового бремени; недостаточная квалификация претендентов на замещение свободных рабочих мест. Привлекательные государственные займы и выдача кредитов со сниженной процентной ставкой не заставят частные компании брать людей на работу. Они готовы к инвестициям лишь в том случае, если есть соответствующая потребность рынка, рамочные условия отвечают их представлениям и начинается подъём конъюнктуры. Сделать это не в состоянии ни одна комиссия, и поэтому нереалистично и даже нечестно обещать снизить число безработных до двух миллионов человек. Для Петера Харца было бы лучше, если бы он не был втянут в предвыборную борьбу, - уверена газета «Манхаймер морген».

Тему продолжает берлинская газета «Бэ-Цэт»:

До выборов с помощью предложенной концепции не будет создано ни одного рабочего места – и после выборов тоже. Неужели мы должны серьёзно поверить в то, что некоторые изменения в организации ведомств труда позволят за три года помочь двум миллионам людей найти работу? Если это так просто, то почему канцлер Шрёдер и министр труда Ристер не сделали этого раньше? Четыре года назад Шрёдер уже представлял народу одного автора экономического чуда: Йоста Штольмана. После выборов про него забыли. То же самое будет и с Харцем, - полагает газета «Бэ-Цэт».

Несколько иной точки зрения придерживается газета «Вестдойче альгемайне цайтунг» из Эссена:

После нескольких лет застоя, когда сложилось впечатление, что мы примирились с безработицей, наконец появилось нечто, способное сдвинуть ситуацию с мёртвой точки. Речь идёт о людях, которые потеряли работу. И вины их в этом чаще всего нет. О людях, которые не видят перспектив, у которых нет надежды. По представлениям Харца, необходимо не только помочь людям устроиться на работу, но и побудить их к этому. Создать стимулы для работодателей трудоустраивать безработных, создать стимулы и оказать давления на безработных для того, чтобы они соглашались принимать предложения о работе. Многие идеи, которые Харц уже успешно опробовал на примере «Фольксвагена». Мы должны посмотреть, какие из них можно воплотить в жизнь в масштабах страны, а какие нет. Нам, немцам, проведение реформ даётся тяжело. Но без них дело не пойдёт. Без реформирования рынка труда, без реформирования системы здравоохранения, без сокращений и отказа от некоторых существующих положений изменить ситуацию не удастся. Это касается и системы пенсионного обеспечения и многих других сфер. Политики это знают, люди это чувствуют. Давайте же сделаем это. Время поджимает, - заключает газета «Вестдойче альгемайне цайтунг».

Обзор немецкой печати подготовил Вячеслав Юрин.