Немецкие законы обязывают работников потеть на рабочем месте
3 июля 2010 г.
Несмотря на жару первых июльских дней и температуры, достигающие 40-градусной отметки, служащим в Германии придется и далее исправно ходить на работу. Как заявил пресс-секретарь Федерального суда по трудовым спорам (Bundesarbeitsgericht) Кристоф Шмиц-Шолеман (Christoph Schmitz-Scholemann), немецким трудовым законодательством не предусмотрено освобождение от работы из-за жаркой погоды.
"Ни в одной из статей закона нет упоминания о том, что высокие температуры могут послужить основанием для приостановки трудовой деятельности", - приводит агентство dpa слова немецкого судьи. А предписания о максимально и минимально допустимых температурах, по его словам, крайне расплывчаты. Исключение составляет параграф 618 Гражданского кодекса, согласно которому работодатель обязан оборудовать рабочее место так, чтобы не создавалось угрозы для жизни и здоровья сотрудника.
Агентство AFP напоминает, что согласно действующим в Германии правилам по организации рабочих мест, температура воздуха в трудовых помещениях не должна превышать 26 градусов, однако допустимы и более высокие показатели в случае, если уличная температура намного превышает нормальную и приняты все меры защиты от солнца.
Автор: Михаил Степовик
Редактор: Юлия Сеткова