Отпуска станут короче
2 января 2008 г.
«Эти изменения направлены не на улучшение положения работников, а, конечно, на ухудшение. Отпуска практически всем категориям работающего населения Беларуси будут сокращены»,
- говорит руководитель правовой службы независимого профсоюза радиоэлектронной промышленности юрист Елена Яськова. И поясняет, что сейчас Трудовым Кодексом Беларуси предусмотрен основной отпуск (раньше он назывался минимальным) общей продолжительностью 24 дня:
«Была 156 статья в Трудовом Кодексе, которая предусматривала удлиненные отпуска. И в этой статье перечислялись категории работников, кому такие отпуска предоставляются».
Без президента и тут не обойтись
В эту категорию входили педагогические и научные работники, врачи, люди, работающие на вредных производствах, инвалиды и др. - перечень был достаточно широкий. Некоторые представители этих категорий населения имели возможность отдыхать два месяца. Однако теперь, говорит Елена Яськова, ст. 155 Трудового Кодекса предусмотрено, что порядок предоставления удлиненных отпусков будет установлен правительством РБ по согласованию с президентом. Ранее в кодексе упоминания в таком контексте президента, т.е. отсылочной нормы, не было.
Дополнительных дней будет меньше
Елена Яськова констатирует так же факт сокращения надбавок к отпуску за работу на вредных производствах, за ненормированный рабочий день и за стаж:
«За ненормированный рабочий день раньше до 14 дополнительных дней к отпуску предоставлялось. Сейчас - не более 7 дней и за счет средств нанимателя. За стаж - не более 3 дней и тоже за счет средств нанимателей. А у всех этих учреждений – научных, лечебных, конечно, нет никаких средств».
Сокращение продолжительности отпусков до 24 дней большому количеству белорусских граждан Яськова называет серьезным ухудшением положения тех, кого затронет данная мера:
«Не будет прежней возможности восстанавливать свои силы в стране, четверть территории которой пострадала от аварии на ЧАЭС, последствия которой не ликвидированы, в стране, где очень высокая смертность и низкая рождаемость».
«При отказе договор будет расторгнут»
Поправки в Трудовой кодекс, касающиеся сокращения длительности отпусков, пока не опубликованы ни в СМИ, ни на web-сайтах госорганизаций. Однако буквально накануне Нового года работникам многих трудовых коллективов уже предложили расписаться в уведомлении о, цитирую, «изменении существенных условий труда в части предоставлении трудовых отпусков». В уведомлении, в частности, отмечается, что «при отказе от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, трудовой договор с вами будет расторгнут». Примечательно, что в таком уведомлении уже вынуждены были расписать учителя ряда минских школ.
«Возрождение крепостного права»
Сокращение отпусков лидер Белорусского Конгресса демократических профсоюзов (БКДП) Александр Ярошук назвал очередным шагом на пути возрождения в стране крепостного права. По его словам, наступление на права трудящихся происходит на фоне позорного молчания ФПБ в полном соответствии с философией и идеологией политической и командно-административной системы управления. Как считает Ярошук, идет дальнейшее закручивание гаек, поскольку ничего иного нынешняя власть, по его словам, предложить не может. Резервы, уверен Ярошук, искать нужно не в ухудшении условий для трудящихся:
«Сколько можно этот лимон, который называется белорусский народ, выжимать - трудно сказать. Эффект закручивания гаек тем и опасен, что рано или поздно резьба может быть сорвана».
Ярошук подчеркивает, что у белорусских профсоюзов нет таких возможностей для протеста, как, например, в странах Евросоюза, но БКДП будет всеми доступными мерами выступать против наступления на права трудящихся. Однако, признает профсоюзный лидер, возможностей для того, чтобы переломить ситуацию, крайне мало.