Правительство ФРГ приняло проект закона о защите личных данных наемных работников

После скандалов, связанных с незаконной слежкой руководства ряда крупных немецких концернов за сотрудниками, правительство Германии приняло проект нового закона о защите личных данных наемных работников. Он запрещает работодателям устанавливать на предприятиях скрытые камеры видеонаблюдения и следить за действиями подчиненных, сообщает 25 августа агентство epd. Закон допускает размещение камер видеонаблюдения лишь на определенных предприятиях и только после уведомления об этом сотрудников. Согласно законопректу, работодатели также смогут собирать о претендентах на вакансию сведения, содержащиеся в открытом доступе в интернете, кроме данных, размещенных в социальных сетях.

Работодатели требуют усовершенствовать законопроект

Федеральное объединение союзов немецких работодателей (BDA) подвергло критике новые правила, потребовав усовершенствовать законопроект. По словам председателя BDA Дитера Хундта (Dieter Hundt), запрет камер тайного видеонаблюдения помешает борьбе с коррупцией и другой преступностью. Работодатели также требуют конкретизировать ряд некоторых положений закона, отмечает dpa. К примеру, в тексте проекта нет четких формулировок того, в каких именно случаях работодатель имеет право проверять рабочую электронную почту подчиненных. Неконкретные правовые термины ведут к правовой неопределенности, и есть опасность того, что новые правила вызовут больше споров и ссор, чем практической ясности, полагает Дитер Хундт.

Левая партия: в законопроекте слишком много "серых зон"

Представители фракции Левой партии в бундестаге тоже недовольны законопроектом. По их мнению, в нем слишком много "серых зон". Ряд положений, таких как запрет тайного видеослежения или проверка материального положения всех сотрудников, противоречат многочисленным исключениям из правил, в том числе позволяющим работодателям вести наблюдение за персоналом, уверен эксперт Левой партии Ян Корте (Jan Korte).

Автор: Марина Барановская
Редактор: Сергей Вильгельм