Семь тысяч сотрудников готовы покинуть Opel за "отступные"
25 февраля 2005 г.Реклама
Немецкий автомобилестроительный концерн Opel, находящийся в процессе санации, подвел первые итоги программы сокращения персонала. За готовность на увольнение по собственному желанию сотрудникам были предложены солидные компенсационные выплаты. Интерес к "отступным" проявили более семи тысяч человек. Уже подписано более четырех тысяч соответствующих договоров. С помощью этой программы менеджеры рассчитывали сократить 6500 сотрудников.