Срочные трудовые договоры стали в ФРГ обычным явлением
17 марта 2010 г.
В Германии срочные трудовые контракты становятся все более распространенным явлением. Почти каждый второй новый договор по найму ныне заключается лишь на определенный срок, сообщает в среду, 17 марта, газета Süddeutsche Zeitung со ссылкой на Федеральное агентство по труду. Если в 2001 году доля таких новых договоров составляла 32 процента, то в первом полугодии 2009 - уже 47 процентов.
Федеральное статистическое ведомство 16 марта сообщило, что ныне почти каждый десятый работник в Германии не имеет постоянного трудового договора. Эксперты сетуют на то, что работодатели используют срочные договоры в качестве "продленного испытательного срока", чтобы иметь возможность легче избавиться от работника в случае необходимости и не связывать себя обязательствами в период кризиса.
СР/dpa/AFP/DAPD
Редактор: Геннадий Темненков