Эксперты - о человеческом капитале в Казахстане

Мнения, высказываемые в ходе круглого стола казахстанской стороной, можно было спрогнозировать заранее. Представители государственных мегахолдингов очень подробно рассказывали о поступательном и, на их взгляд, вполне успешном опыте реализации таких идей, как импортозамещение, кластерная инициатива и технопарки. Представители предпринимателей столь же традиционно жаловались на несовершенство законодательства республики, особенно в налоговой и таможенной части. Взяв по форме за основу европейскую модель законодательства, регулирующего отношения бизнеса и государства, по сути ситуация для среднего и малого бизнеса неблагоприятная, отмечали казахстанские бизнесмены. Как следствие, хотя рост в экономике есть, но он нестабилен, говорит авторитетный казахстанский экономист Шамиль Дауранов. «Хотя был создан Национальный нефтяной фонд, правительство все же много денег направляет в экономику. В итоге экономика перенасыщена деньгами». По оценке Шауранова, динамику казахстанской экономики характеризует то обстоятельство, что среди факторов прироста ВВП 66% составляет ценовой фактор, и лишь треть – реальный рост. В то же время расходы государства намного опережают номинальный рост ВВП. Рост инфляции, вызванный этим, привел в свою очередь к тому, что утрачено важное инвестиционное преимущество Казахстана – дешевая рабочая сила. При этом эксперт видит основное решение этой системной проблемы в одном – в развитии человеческого капитала в Казахстане. Его точку зрения разделяет и Ректор Казахстанско-Немецкого университета Бодо Лохман. Он дипломатично, но, по сути, резко раскритиковал систему высшего образования в стране.

- Когда смотришь на образовательный рынок Казахстана, видишь перепроизводство в подготовке одних специальностей и дефицит в других. Техническая база для подготовки современного инженера в Казахстане не развита.

В обществе, по наблюдениям Бодо Лохмана, преобладает желание добиться «быстрых денег» и «быстрых успехов», чиновники только и говорят что о «приросте».

Кроме того, иностранные участники достаточно критично высказались в отношении политики «ставки на лидера» в тех или иных сферах экономики, так как подобный подход создает неравные условия для развития бизнеса, тогда как требуется прямо противоположное.