Au pair и детективы
Сегодня у нас две темы: Надежда Баева расскажет нам о том, что скрывается за французским словом Au Pair, а Кристиан Фукс познакомит нас с работой частного детектива. Если Вы регулярно слушаете наши передачи, то наверняка скажете: Au Pair - это девушка или молодой человек, который едет в чужую страну, живёт там в семье и присматривает за детьми. А кроме того, и о детективах и о Au Pair в нашей программе уже были целые передачи. Ну а я Вам на это отвечу, что было это уже давно, а наши авторы постараются подойти к темам с новой стороны. Во всяком случае, они это обещали. Так что первой слово Надежде Баевой:
Аu-pair – это программа культурного обмена. Программа молодёжная, поэтому участвовать в ней могут только молодые люди от 18 до 24 лет. Срок пребывания как правило, ограничен одним годом. Соглашение Совета Европы о деятельности au-pair было подписано еще в 1969 году. В нем зафиксированы основные права и обязанности au-pair и принимающей семьи. О том, на что может рассчитывать au-pair в Германии, рассказывает владелица au-pair-агентства в Дортмунде Людмила Маух:
«Девочки едут сюда с желанием изучить немецкий язык. На это у них есть возможность: они получают курсы немецкого языка в определенной школе. Семья оплачивает эти курсы, и надо это приветствовать. Пять часов, которые находится au-pair в семье – это не работа, это просто наслаждение. В то же время она учит язык у детей и находится на всем готовом: в хорошей семье, как правило, питание оплачено, своя комната, курсы оплачены, медицинская страховка оплачена, проездной билет куплен. Я считаю, шикарно, что существует такая программа, благодаря которой можно увидеть и мир, и познакомиться с бытом, и с законами другой страны. Нужно только приветствовать, что есть такие шансы».
Основная обязанность аu-pair – это уход за детьми. Другие задания оговариваются с семьей. Например, входит ли в обязанности работа по дому и приготовление еды. Аu-pair получает деньги на карманные расходы – 205 евро в месяц. В остальное время можно заниматься своими делами, например, ходить на языковые курсы, посещать выставки, музеи. Раз в неделю положен выходной, а раз в год - оплаченный месячный отпуск.
«Когда происходит встреча, это неописуемо. Люди, которые не знают друг друга и роднятся. И многие семьи говорят: она будет у нас за старшую дочь. Это очень радует, ведь люди разной психологии, разного менталитета и вдруг живут под одной крышей, ведь в каждой национальности есть свои законы, обычаи, традиции. В начале это тоже не так легко привыкнуть друг к другу, понять друг друга. ... очень много у нас таких положительных случаев, когда нам звонят, говорят спасибо. Но многие семьи очень огорчены, когда au-pair должна возвращаться. Дети плачут, потому что они привыкают за год, как к родной сестре. И здесь самое больное и негативное, что au-pair должна возвратиться домой. По закону она не имеет права тут же приехать».
Вполне объяснимые восторги госпожи Маух - она как-никак хозяйка агентства и зарабатывает на жизнь посредничеством - приходится поумерить. Во-первых, чтобы получить место au-pair, надо представить немало документов. Заявление и справку от врача о том, что кандидат не страдает заразными и хроническими заболеваниями. Важно приложить и несколько фотографий, желательно с детьми. В анкетах нужно обратить внимание на такие два пункта, как водительские права и курение: курящего человека вряд ли кто-то захочет подпускать к детям. Что требуется ещё?
«Самое первое правило – знать язык и быть честной во всех отношениях.
В любой анкете даются графы, со сколькими детьми она согласна работать, какого возраста. Большинство из девочек просто так крестики ставят: согласны на все, лишь бы приехать. А когда приедут, начинают говорить, что здесь не такие дети, капризные или не так воспитаны. Такого не должно быть. И конечно, заочно познакомиться с семьей – обменяться с письмами или телефонными разговорами».
Девушки или молодые люди, желающие в рамках этой программы побывать в Германии, должны получить соответствующую визу. Она не предоставляет права на работу, а разрешает лишь пребывание в стране на срок, оговоренный с семьей. Все документы для получения визы в консульстве тщательно проверяются. Работники консульства связываются и с агентством, в котором подписан договор, и с принимающей семьей. Это может занять несколько месяцев. С недавнего времени немецкие консульства, выдающие визы, проверяют девушек на знание языка. Этот простой тест проходят не все. Например, история Ольги, приехавшей работать в качестве au-pair в Кельн из Риги, могла бы закончиться плачевно. Через агентство в Латвии она нашла немецкую семью, которая после долгой бюрократической волокиты согласилась ее пригласить.
«Потом наконец-таки мне позвонили из Германии, начали говорить со мной по-немецки, но немецкого я не знала. Я его не учила в школе. Знала только ja и nein, не знала ни мама, ни папа, ни вилка, ни ложка. Ужасно было тяжело. Я отвечала по телефону только ja и nein, делала вид, что все понимаю, хотя не понимала ничего. В общем, я приехала. Первый вечер в семье, как сейчас помню. Сели мы ужинать. Меня начали спрашивать, я ничего не понимаю. Слезы на глазах, а из-за стола не выйдешь. Так хотелось плакать! На следующий день они спросили, в чем проблема. Я сказала, что в немецком языке. Мне сказали, давай говорить по-английски. Все разрешилось, мы начали говорить по-английски. Потом я пошла в школу, немецкий улучшился. Сейчас говорим по-немецки, и проблем нет».
Выбирая агентства, которые часто имеют собственные веб-сайты в «Интернете» и публикуют объявления в газетах, необходимо справиться, есть ли у агентства соответствующая лицензия. А то ведь можно нарваться и на посредников, которые вербуют молодых девушек, но вовсе не для работы с детьми. Если говорить о тенденциях, то количество молодых людей, желающих поехать за границу в качестве au-pair, в последнее время сократилось. Причина этому – появление незнакомой валюты – евро, который снизил платежеспособность молодых людей из Восточной Европы на Западе. Это очень печально, поскольку эти любознательные, интересующиеся культурой молодые люди, по мнению Рут Иероними, члена Европейского парламента, знакомят западных европейцев с культурой своих стран:
«Я убеждена, что именно молодые люди являются важными посредниками между культурами различных стран. Они способны рассеять бытующие здесь предубеждения, причина которых – недостаток информации об этих государствах. Поэтому программа au-pair – серьёзный вклад в улучшение взаимопонимания между народами не только в пределах Европейского Союза».
Ну вот, а теперь, как Вы уже наверняка догадались по музыке, у нас детективный сюжет. Кристиан Фукс подготовил для нас рассказ о работе частных сыщиков в Германии:
Вот он сидит в своём запущенном бюро, почёсывает небритый подбородок, прикуривает одну сигарету от другой и ждёт клиентов. Вдруг в дверном проёме появляется столь же ослепительная, сколь и таинственная блондинка, и тут же мутный взгляд нашего героя проясняется, складки на щеках и пиджаке расправляются, и он бросается в неравный бой за честь, достоинство и справедливость. А то и за спасение всего мира от мрачных злодеев. Стрельба, погони, победа и награда в виде той самой блондинки. Так бывает в фильмах и в книжках, а в реальной жизни?
«Это какие-то вычурные выдумки. В нашей работе такого практически не бывает. Кино - это кино, а на самом деле любой профессионал всегда подстраховывается. Я, например, никогда бы один не поехал на таинственную встречу в полночь в пустом складе. Я бы заручился подмогой или просто перенёс встречу в кабачок или другое людное место, чтобы со мной ничего не случилось».
Это говорит хозяин частного сыскного бюро в городке Мёнхенгладбах Иоганн Ляйбель. Ему 49 лет, женат, трое детей. Открытое лицо, обычная одежда. За 20 лет работы частным детективом ни разу не выхватывал пистолет. Да и таинственные блондинки в его бюро появляются редко. Дело в том, что заказов от частных лиц почти не поступает. В 1976 году в Германии был принят новый закон о разводах. С тех пор в судах не надо больше доказывать в судах вину супруга, например, измену. Сегодня примерно 80 процентов заказов поступает от фирм и предприятий. Вот, как объясняет это президент Немецкого объединения детективов госпожа Эвелин Випперманн:
«Сегодня практически не осталось отрасли, где бы ни работали наши детективы. Это подделка фирменных товаров, пиратские копии, нарушения патентного права, промышленный шпионаж, обман с целью получения страховки, хищения со стороны сотрудников фирм, прогулы и нелегальная работа».
Именно такие расследования чаще всего и проводит Иоганн Ляйбель:
«Сотрудники одной фирмы использовали транспортные средства и материал фирмы для выполнения нелегальных заказов. Они даже счета выставляли на бланках фирмы, только цены у них были на четверть ниже обычных. В таких случаях наша работа в чём заключается? С утра садишься на хвост клиенту, ведёшь поминутный протокол его передвижений, фиксируешь всё на плёнку или на видео. А уж разбираться с самим жуликом - дело хозяина или менеджера фирмы».
Раскрываемость таких случаев очень высока, ведь фирмы обращаются в частные детективные бюро только тогда, когда у них есть конкретные подозрения. Это и понятно, потому что расследование стоит от 1000 евро и дороже. А проблем с теми, кого поймали с поличным, практически не возникает:
«В большинстве случаев жулики ведь рассчитывают, что рано или поздно их возьмут за руку. И если к такому прогульщику, который официально на больничном, а на самом деле за хорошие деньги калымит налево, относиться не как к бандиту-рецидивисту, он обычно и сам признаётся: «ну, что поделаешь, попался». Обычно до суда дело не доходит, всё заканчивается увольнением с работы и возмещением убытков».
Но если всё происходит так буднично, то где же романтика, что привлекает Иоганна Ляйбеля в этой работе?
«А мне интересно. Я думаю, наша профессия всё-таки требует увлечённости, что ли. Просто ради денег не стоит за это дело и браться. Для меня самое интересное - не слежка и не поимка конкретного жулика. Главное - выстроить логическую цепочку, вычислить слабое звено в системе. Детектива не ноги кормят, а голова».
Спасибо нашим авторам Надежде Баевой и Кристиану Фуксу.