Spiegel: Работать дома - забыть про восемь часов
24 декабря 2006 г.
Рабочий стол сотрудницы концерна Ай-Би-Эм Бельгин Танривердис выглядит так же, как и тысячи других в нашей стране: компьютер, телефон, рядом чашка кофе, пара цветков в горшках. Разница лишь в том, что ее стол находится не в офисе, а дома.
"Для нас совершенно неважно, где работают наши сотрудники, - поясняет начальник отдела кадров Дитмар Хаммер. - Ответственность за свою работу они полностью берут на себя. В начале года мы совместно определяем задачи, и для нас не имеет значения, где потом будут работать наши люди".
В настоящее время из 22 тысяч занятых на филиалах Ай-Би-Эм в Германии полностью или частично работают дома около 14 тысяч. "Такие специалисты получают возможность действовать самостоятельно, они более инициативны и получают лучшие результаты – в итоге выигрывает и концерн", - поясняет Дитмар Хаммер.
Сейчас работа на дому переживает подъем. Еще в начале девяностых годов прошлого века такую систему называли "трудовыми отношениями будущего". Однако тогда она не получила должного развития. Судя по всему, теперь ситуация начинает меняться. Согласно опросам, до 80 процентов служащих выражают готовность время от времени работать, не выходя из дома. По данным статистиков Европейского союза, в 2002 году около 25 миллионов граждан стран ЕС имели второе рабочее место дома. В Германии их число, согласно данным Федерального ведомства статистики, превышает 5 миллионов человек – это выше среднего уровня ЕС.
Все большее число фирм начинает понимать, что частичная или полная работа на дому более эффективна, чем в традиционном бюро. Письменный стол в офисе используется лишь в течение 170 дней в году, что может служить примером крайне расточительного использования ресурсов. Например, штутгартский филиал концерна Ай-Би-Эм за счет сокращения офисных площадей экономит до 25 процентов расходов на содержание помещений и арендную плату. Согласно исследованиям, проведенным в США, к 2010 году лишь 40 процентов занятых, постоянно работающих с компьютерами, будут размещаться в классических офисах. Одна из главных причин: в эпоху глобальной конкуренции предприниматели будут вынуждены постоянно сокращать производственные расходы. Кроме того, производственный процесс будет все в большей мере охватывать разные временные пояса. Поэтому специалисты считают, что возросший объем работы впредь будет невозможно выполнять силами сотрудников, работающих в офисе "от и до" в течение восьмичасового рабочего дня.
Подготовил Михаил Степовик