Žene spremne da rukovode
24. mart 2010.
S obzirom na razvoj situacije u susednim evropskim zemljama, na promene u preduzećima i vrlo konkretnu javnu diskusiju moglo bi se reći da je i u Nemačkoj privredi počela decenija žena, ocenjuje Monika Šulc Štrelo, portparolka te inicijative:
„Za nas je od fundamentalnog značaja što preduzeća više ne prezaju od primene kvote. Dugo je naime važilo pravilo: mi to možemo i bez kvote – dogovor između privrednih organizacija i politike je dovoljan.“
Savezna ministarka za pitanja porodice Kristina Šreder kaže:
„Gde god da pogledamo: po nadzornim odborima, rukovodstvima i rukovodećim položajima, svuda se žene moraju tražiti lupom. Žene su okupirale svet rada, ali tamo gde se donose važne odluke su muškarci. Udeo žena u nadzornim savetima 200 najvećih preduzeća stagnira i iznosi nepunih 10 odsto; u rukovodstvima ih je sramno malo – samo 2,5 procenata.“
Kvote nepotrebne?
Pa ipak, ministarka odbija mogućnost uvođenja zakona o kvoti. Njen stav glasi ovako:
„Nije dovoljno zakonom propisati društveno-političke ciljeve. Zakoni često deluju kao primena kortizona u lečenju kože. Tako se otklanja simptom, ali uzroci ostaju.“
Prema oceni ministarke, nemačka savezna vlada vrlo ozbiljno shvata temu ravnopravnost muškaraca i žena. Stranke unija i liberali su se u koalicionom ugovoru izričito obavezali da postepeno poboljšaju političke preduslove za veću zastupljenost žena na vodećim pozicijama.
Autori: Sabine Riperger / Mirjana Kine Veljković
Odgovorni urednik: Ivan Đerković