Kako kao stranac postati šef u Nemačkoj?
11. avgust 2009.
Na četvrtini mesta u upravnim odborima su stranci. Kristof Leš, savetnik u firmi Simon-Kuher kaže:
„U poređenju sa drugim zemljama u Evropskoj uniji to je dobro. Istina, u nekim zemljama više je stranaca kao u Holandiji ili Luksemburgu. Ali, kada u Luksemburgu argentinska firma ima sedište, onda je u upravnom odboru pet–šest Argentinaca i to menja sliku.“
U drugim zemljama veličine Nemačke strancima je znatno teže da se domognu šefovskih fotelja. U Nemačkoj, većoj otvorenosti doprinosi izvozna orijentacija zemlje, ali, prema Lešovim rečima, još nešto:
Oko 26 odsto šefova - stranci
„Nemačka kultura je mnogo tolerantnija prema drugim jezicima i u kompanijama se govori dobar engleski, za razliku od Španije ili Francuske. Zato je strancu lakše ovde da radi, nego u tim zemljama.“
Dve hiljadite godine samo 13 odsto članova upravnih odbora velikih nemačkih kompanija činili su stranci, danas ih je dvostruko više - 26 odsto. Međutim, Leš smatra da granica od 40 procenata neće biti pređena:
„Do određenog nivoa više je nego korisno ako su u upravnom odboru ljudi različitog mentaliteta. Recimo, hladan, analitičan Nemac, Amerikanac sa nešto više vizija i možda nešto temperamentniji Južnoevropljanin. Međutim, ako je mešavina suviše šarena to može biti kontraproduktivno jer je teško uskladiti stavove i doneti odluku.“
Zato ni ne čudi što su polovina stranaca u upravnim odborima velikih nemačkih firmi iz Švajcarske, Austrije i SAD. Drugu polovinu čine predstavnici 14 nacija, mada su i mnogi od njih bili na školovanju u SAD.
Autori: I.Vrede / N.Briski
Odgovorni urednik: I.Đerković