NOKIA i SIEMENS osnovali zajedničko preduzeće

Simens i Nokia su treći po veličini i uticaju u ovoj branši. Ova poslovna saradnja obezbedjuje im godišnje oko 16 milijardi evra ali i posao za 60.000 radnika.

Reč je o jasnom pokazateluj dobro sklopljenog posla u branši u kojoj je konkurencija izuzetno velika – mišljenja su prvi čovek Siemens-a, Klaus Klajnfeld kao i šef Nokije, Olije Peka Kalasvou, ujedno i predsedavajući odbora novoformirane kompanije Nokia Simens Network, koji ne kriju svoje uzbudjenje i entuzijazam ovi poslovnim potezom:

"Nastanak Nokia-e Siemens Network je bio logičan. Ove dve kompanije se savršeno uklapaju, a naše mogućnosti su velike. Mi smo dobitna kombinacija koja je dobro pozicionirana i spreman da prihvati izazov kako bi obezbedili lidersku poziciju na tržištu telekomunikacija."

Nokia Siemens Network, proizvodjač tehničke infrastrukture u oblasti telekomunikacija na planu fiksne ali i mobilne telefonije je po samo osnivanju postala treća najveća kompanija u ovoj braši. A spajanje ova dva privredna subjekta koštala je 1,5 milijardi evra. Šef Nokije Kalasvou računa na dvocifreni prihod u milijardskom iznosu već u prvoj godini poslovanja. To su ambiciozni ciljevi, koji bi mogli biti ostvareni ako se štedljivo raspolaže novcem:

"Mi smo naravno napravili proračune koliko bismo ovim spajanjem mogli da uštedimo. Do sada smo imali mogućnost da uštedimo 1,5 milijardi evra. Želili bismo da na godišnjem nivou zadržimo takvu uštedu - do 2010.godine. Ali reč je o minimum. Mislim da na tom planu može pronaći dodatne izvore prihoda kada sve preispitamo."

O tome kako bi se zapravo moglo štedeti, nije bilo reči. O štednji na radnim mestima u Nokia Simenst Network najradije ne bi da govore.

"Jasno je da ćemo doći i do pitanja uštede na radnim mestima. Polazimo toga da u ovom trenutku raspolažemo sa 60.000 zaposlenih, sa tendenciju gašenja radnih mesto od 10 do 15 procenata. Ali svakako da će mo zavisno od razvoja situacije, ako se ukažu priliki neke ljude vraćati na radna mesta."

To u praksi znači: Do 2010.godine bi 6 do 9.000 radnih mesta u ovom novom preduzeću trebalo da bude ugašeno. Ali o tome će upravo u narednih šest meseci biti reč. U razgovorima sa predstavnicima radnika biće dogovoreni detalji to plana. U svakom slučaju se ne radi o lakom zadatku, kojim će upravo novi šef Simon Beresford Vili morati da se pozabavi.

Dogovoreno je da sedište ove firme biće u Helsinkiju, ali predstavništvo u Minhenu ostaje od izuzetnog značaja. Na pitanje da li bi prilikom zatvaranja radnih mesta upravo neka postrojenja ove kompanije u Nemačkoj mogla biti pogodjena, nije bilo komentara, pa tako ni od Klajnfelda, šefa Simensa.

"Nismo još uvek u svim našim postrojenjima utvrdili kako stoje stvari na terenu, ali jedno je jasno. da se ovim spajanjem može računati na dalji poslovni razvoj. I to kako će organizacija biti ojačana, dovešće do toga da će od ovog poslovnog poteza svi u kompaniji profitirati."