Priliv radne snage sa istoka ne izostaje

Ali to ne znači da je zaista i izostao priliv radne snage iz Istočne i Srednje Evrope u te zemlje. Naročito Poljaci koriste priliku da u inostranstvu započnu sopstveni biznis.

Najnovija studija Nemačkog instituta za privredno istraživanje je pokazala da priliv radne snage iz drugih zemlja ne šteti zaposlenima u Nemačkoj. Naprotiv. Stručnjak za tržište rada Karl Brenke vidi postavljanje barijera za dolazak nove radne snage kao veliki problem:

"Nemačkoj su, s obzirom na njen demografski razvoj, potrebni radnici, a posebno stručnjaci.”

Studija nije pokazala negativne posledice doseljavanja po nemaćko tržište rada i socijalni sistem. Naprotiv. Povećanje broja onih koji plaćaju doprinos i porez ima pozitivne efekte. Uz to su stručne kvalifikacije doseljeničke radne snage prilično dobre.

Inače Poljaci su najbrojnija grupa medju migrantima iz novih zemalja EUe. To ne čudi ako se zna da je Poljska i najmnogoljudnija zemlja medju novim članicama. A ulogu igra i direktna granica sa Nemačkom, kao i činjenica da je ranije živelo 100 hiljada Poljaka u Nemačkoj.

Iako nemačko tržište radne snage nije otvoreno za priliv radnika iz novih zemalja EUe, godišnje stiže u Nemačku više od 40 hiljada radnika iz Istočne i Srednje Evrope. Interesantno je da njih 40 odsto čine privatnici, a najviše zanatlije. To samo potkrepljuje pretpostavku da doseljenička radna snaga započinjanjem sopstvenog bisznisa izvrdava prepreke koje se na njih odnose.