Almanya'da nüfus gerilemesi ekonomiyi frenliyor

Almanya'da işverenler, yaratıcı, esnek, dinamik ve özellikle genç elemanlar arıyor. Eleman arayanların verdiği hemen hemen tüm ilanlarda bu özellikler vurgulanıyor. Nispeten ileri yaştaki elemanların potansiyeli, Avrupa'nın hiçbir ülkesinde Almanya'da olduğu kadar geri çevrilmiyor.

Almanya'da 55 ila 64 yaşındakilerin sadece yüzde 33'ü çalışabilirken, bu oran İsveç, Norveç ya da İsviçre'de yüzde 70 dolayında. Köln'deki Alman Ekonomi Enstitüsü'nün İsdihdam Uzmanı Lothar Funke, erken emeklilik uygulaması ve esnekliğe yer vermeyen toplu sözleşme anlaşmalarının, bu gelişmeye neden olarak gösteriyor:

"Uluslararası koşullarla kıyaslandığında, bizim iş piyasası kurallarımız çok sıkı düzenlemelere bağlı. Uzun süre işsizlik parası ödenmesi, erken emekliliğe doğradan geçişi mümkün kılıyor. Ayrıca, ileri yaştaki elemanların maliyeti, diğer ülkelere oranla oldukça yüksek. Örneğin 60 yaşını aşmış bir kişi, 25-30 yaş arasındaki elemanlara kıyasla, üçte bir oranında daha fazla para kazanıyor. Almanya'da ücret dengesinin yeniden düzenlenmesi gerekiyor."

İşverenler genç eleman istiyor

Uzun süredir çalışanların işten çıkarlamasını önleyen düzenlemeler ve yaş ilerledikçe artan izin günleri de işverenin yaşlı elemenları yük olarak görmesine yol açıyor. İleri yaştakilerin esnek olmadığı ve daha sık hastalandığı yönündeki önyargılar da işverenin genç elemanlara yönelmesine neden oluyor.

Ancak Almanya, orta yaşlıları erken emekliliğe gönderme uygulamasını daha fazla kaldıramaz. Alman ekonomisindeki büyüme, yıllardır diğer Avrupa ülkelerinin gerisinde kalıyor. Doğum oranının düşmesi, kalifiye elemanların gelecekte gittikçe azalacağına işaret ediyor. İsdihdam Uzmanı Funke, bunun sonuçlarını şöyle anlatıyor:

"Eğer önlem alınmazsa, reform yapılarak işsiz sayısı azaltılamazsa, AB'nin en durgun konjonktüre sahip ülkesi olmayı sürdürmemiz ve sorunun gelecekte daha da büyümesi sözkonusu. Diğer ülkeler sorunları daha iyi çözdüğü için daha fazla ekonomik büyüme kaydedecek, işsiz sayısını azaltacak. Almanya ise ekonomik açıdan kötü düzeyde kalacak, hatta daha da gerileyecek."

Sosyal hizmetler bütçesi alarm veriyor

Almanya, erken emeklilerin ülkesi olmayı sürdürürse, sadece konjonktür gerilemeyecek, aynı zamanda, şimdiden tükenmekte olan sosyal hizmetler bütçesi tümüyle iflas edecektir. Bu nedenle, ileri yaştaki elemanların iş hayatından dışlanmasının büyük bir yanılgı olduğu, yavaş yavaş idrak edilmeye başlandı.

Federal Hükümet bu gelişmeyi durdurmak amacıyla ilk adımları atmaya başladı. Örneğin 52 yaşın üstündeki kişilerin, süresi sınırlı sözleşmelerle işe alınması kolaylaştırılacak, 55 yaşını aşanlar sadece 2,5 yıl süreyle işsizlik parası alacak. Ve 2008 yılından itibaren erken emeklilik yaşı 63'e yükseltilecek.