Yöneticilerin psikolojisi bozuk

Almanya’nın Kalsruhe kentinde bulunan Sosyal Hijyen Enstitüsü 6000 yöneteci üzerinde yaptığı araştırmada, bunların yüzde 60‘ının korku içinde yaşadıklarını, yüzde 86‘sının psikolojik sorunlarını bulunduğunu, özellikle yoğun baskı ve stres altında çalıştıklarında hastalandıklarını ortaya çıkarttı.

İlk belirtiler ise denge bozuklukları, uyku sorunu, sinirsel ve bedensel olarak gevşeyememe. Ayrıca sırt ve omuz ağrıları ya da boyun ve mide ağrıları. Bu tür ağrılardan yakınanlar, bedenlerinin yeniden güce kavuşması için daha fazla zamana ihtiyacı olduklarını düşünüyorlar, ancak bu zamanı bulamıyorlar. Yapılan araştırmada görev alan Psikolog Klaus Rempe’ye göre bu durum insanlarda "öz tahribata" yol açıyor.

Çalışanların motivasyonu bozuluyor

Bu durumun, çalışanların motivasyonunun bozulmasına da neden olduğunu belirten Klaus Rempe, çalışanların yüzde 18‘inin manen iş yapamaz durumda olduklarını, yüzde 70‘inin ise sadece verilen görevi yapmak anlayışıyla çalıştıklarını ve bunun sorumlusunun da işyeri yönetimi olduğunu vurguladı. Çalışanların motivasyonunu bozan faktörlerin yüzde 46‘sına, yönetimlerin neden verdiğine dikkat çeken Rempe şöyle konuşuyor:

"Zihinsel narkotizm ile başlayıp öz tahribata kadar giden süreçte yönetici kademelerindeki insanlar, yönetme yeteneklerini ve çalışanların ihtiyaçlarına yanıt verebilecek kapasitelerini kaybediyorlar. Böyle bir ruh hali içine giren yöneticiler, o kadar kendileriyle ilgileniyorlar ki, çalışanlara gerçekten kulak vermekten uzak kalıyorlar."

Çalışanların çalışma şevkinin kırılması, modern kullanımıyla "demotive" olmaları sonucu ise, yılda yaklaşık 220 milyar euro tutarında ekonomik maddi zarar açılıyor. Bu rakamlar büyük boyutlarda; ancak bunun ortaya nedenleri biliniyor ve uzmanlar bu soruna çare bulunması gerektiğine dikkat çekiyor.