Лікарі у пошуках гідного заробітку

Сотні словацьких лікарів щороку їдуть до сусідньої Чехії, де середня платня у лікарні на 900 євро вища, ніж на батьківщині. Кількість словаків у чеських медичних закладах, згідно з актуальними статистичними даними, вже сягнула близько півтори тисячі. Аби зберегти фахівців, у Словаччині ухвалили закон, згідно з яким заробітна платня лікаря має бути піднята, принаймні, до рівня сусідньої Чехії.

Утім, оглядачі сумніваються, що законом вдасться зупинити втечу словацьких медиків до Чехії. Зрештою, на його виконання просто немає грошей. Додаткові видатки, які експерти оцінюють у 94 мільйони євро на рік, ляжуть на плечі і без того хронічно недофінансованих лікарень. "Борги лікарень безупинно зростають, – цитує братиславський часопис Pravda голову Асоціації лікарень Словаччини Маріана Петка. – А це означає, що платня не зростатиме, хоч того і вимагає закон".

Чехи теж їдуть

Тим часом чеський уряд має такий самий "головний біль". Дедалі більше чеських лікарів їде за кордон - переважно до Німеччини та Англії. Причина та ж сама - маленька платня. Місячний заробіток пересічного чеського лікаря – 34 тисячі крон, тобто менше, ніж півтори тисячі євро. Це в рази менше, ніж у Німеччині чи Австрії. "Отже, нічого дивного, – каже президент Чеської лікарської палати Мілан Кубек, що багато хто з моїх колег піддається на спокусу й пише заяву на звільнення".

"Спокушених" по саксонських чи баварських клініках на сьогодні більш як тисяча, а перед тим, як Чехія стала членом Європейського Союзу, таких було лише 400. У ті часи країни ЄС не визнавали й чеських лікарських атестацій, які тепер визнаються автоматично хоч в Австрії, хоч в Німеччині, хоч в Англії. Остання приваблює чеських терапевтів, хірургів, рентгенологів, педіатрів ще й тим, що адміністрація тамтешніх лікарень не вимагає досконалого знання англійської, вдовольняючись знанням побіжним.

Українців відлякує бюрократія

Коли два роки тому чеські медики страйкували і погрожували масовими звільненнями, міністерство охорони здоров’я не дуже тим переймалося, сподіваючись, що на вакантні місця прийдуть словаки або українці. Словаки таки прийшли і приходять – по 100-150 фахівців на рік. Цього замало, аби покрити гострий дефіцит лікарів.

Утім, українських лікарів Чехія так і не побачила. "Гадаю, – сказав Deutsche Welle голова "Української ініціативи в Чехії" Віктор Райчинець, – наших земляків відлякують складні апробаційні іспити, які коштують, крім того, й кілька десятків тисяч крон". Як громадянин третьої країни українець повинен скласти два тести, які засвідчать його спеціальну обізнаність, а також обізнаність з правничими аспектами чеської медицини; відбути п’ятимісячне стажування (без оплати); скласти іспит з чеської мови.

Як випливає з повідомлень словацької преси, уряд у Братиславі також розмірковує над необхідністю залучати лікарів з-закордону, у тому числі й з України. Утім, поки зарано говорити про перспективність такого починання – невідомо, наскільки високими будуть бюрократичні перепони.

Єдиний вихід – вищі зарплати

В обіцянки влади покращити умови праці лікарів речник Чеської лікарської палати Міхал Сойка більше не вірить. Зрештою, підписана чеськими профспілками угода з владою про поліпшення матеріального становища медичного персоналу не потягла за собою жодних практичних наслідків.

"Єдиний спосіб утримати людей в білих халатах на батьківщині – це європеїзувати їхні заробітки і водночас дозволити їм приватну практику", - сказав Сойка у розмові з DW. На його переконання, без докорінної медичної реформи у Чехії, яка дала би лікарям можливість більше заробляти, вони і надалі масово їхатимуть за кордон.