На Львівщині занепокоєні ситуацією з дотриманням прав найманих працівників МСП
9 вересня 2004 р.ЛЬВІВ. Про часті порушення прав найманих працівників у малому та середньому бізнесі йшлося в середу під час засідання Львівського прес-клубу реформ. Детальніше – Галина Стадник:
”Львівщина – третя в Україні за кількістю підприємств малого та середнього бізнесу область, однак, за якістю ведення бізнесу та за оплатою праці – одна з гірших”, - повідомив голова роботодавців Львівщини Зеновій Бермес. За його словами, майже на 10% з усіх діючих підприємств малого та середнього бізнесу між роботодавцем та працівниками складаються відносини близькі до рабських: праця без договору, без зарплати, без трудових книжок, не кажучи вже про елементарні соціальні гарантії. Основними порушенням залишаються заборгованість зарплати, низька оплата праці та неправомірні звільнення з роботи. Щодо заборгованостей, то Територіальною державною інспекцією праці у Львівській області лише цього року було направлено до суду близько півтисячі протоколів. Проте, попри значний обсяг заборгованостей, суди накладають переважно мінімальні штрафи - близько двохсот гривень. Європейська практика індивідуальних звернень до суду майже не застосовується, рівно ж, як і громадський контроль за дотриманням трудового законодавства.