Дефіцит вчителів

За результатами дослідження Інституту публічної політики, проведеного на початку 2012 року, в молдовських школах вакантні понад тисячу робочих місць. Бракує викладачів математики, фізкультури, фізики, румунської та французької мов і літератури, вчителів початкових класів. При цьому, близько 10 тисяч шкільних педагогів уже вийшли або ось-ось вийдуть на пенсію. Незважаючи на це, у квітні Конституційний суд Молдови визнав законним торішнє рішення парламенту про звільнення вчителів-пенсіонерів (чоловіків старших 62 років і жінок - 57 років). Які наслідки такого рішення, з'ясовувала кореспондентка DW у Кишиневі.

Дорогу молодим!

У 1347 молдовських гімназіях і ліцеях працює близько 40 тисяч учителів. За даними шкільного перепису Інституту публічної політики, лише один відсоток з них – педагоги до 25 років. І хоча про необхідність комплексної реформи освіти та залучення молодих кадрів говорять давно, але далі балачок справа не йде. "Система мотивації не працює, тому виникає дефіцит молодих та кваліфікованих педагогів у школах", - пояснює міністр освіти Майя Санду. Середня зарплата вчителя складає 2500 леїв (трохи більше 200 доларів), а вчорашній випускник педагогічного університету може розраховувати лише на 100 доларів на місяць.

Випускників вузів не приваблюють навіть пільги, встановлені для них державою. Так, молоді фахівці, що бажають працювати у сільських школах, забезпечуються безкоштовним житлом і отримують одноразову допомогу в розмірі 30 тисяч леїв (близько 2500 доларів). Однак, відпрацювавши належні три роки і взявши ці гроші, багато хто із сільським життям прощається. Часткове вирішення проблеми Майя Санду бачить у поліпшенні іміджу освіти, адже "він став дуже непривабливим для молодих людей".

Держава хоче заощадити

У міністерстві освіти вважають, що слід не лише омолоджувати педагогічні кадри, але й підвищувати їхню кваліфікацію. Адже, як засвідчив шкільний перепис, лише 11 відсотків педагогів мають першу та вищу професійні категорії. І йдеться не лише про початківців, а й про педагогів зі стажем, упевнений директор кишинівського міського театрального ліцею, заслужений працівник освіти Юрій Хармелін. В інтерв'ю DW він заявив, що проблеми звільнення вчителів на тлі всіх існуючих проблем означають повний розвал системи освіти.

"Як директор я не зацікавлений в тому, щоб утримувати пенсіонера, який не виконує своїх обов’язків. Я за те, щоб до школи приходила молодь. Але рівень знань переважної більшості випускників педуніверситетів залишає бажати кращого. І я не хочу міняти добрих учителів-пенсіонерів на поганих молодих", - пояснює директор ліцею. На його думку, рішення Конституційного суду звільнити зі шкіл пенсіонерів пов'язано не стільки з тим, що ці вчителі не відповідають вимогам часу, скільки "з бажанням держави заощадити на доплатах за стаж та кваліфікаційні категорії досвідчених наставників".

Нема кому навчати?

Голова профспілки працівників освіти Дмитро Іванов переконаний, що рішення Конституційного суду пов'язане із зобов'язаннями Молдови перед Міжнародним валютним фондом. За умовами меморандуму, підписаного владою з МВФ у січні 2010 року, уряд країни зобов'язаний за три роки скоротити 8 тисяч учителів та технічних працівників у школах.

Але звільнення педагогів-пенсіонерів суперечить Основному закону держави, підкреслює Іванов. "Адже конституція гарантує право на працю всім, там не вказано вік. Тепер багатьох учителів просто викинуть на вулицю", - обурюється лідер профспілки. На його думку, держава більше стурбована виконанням своїх зобов'язань перед МВФ, ніж перед власними громадянами. "Незабаром у школах не буде кому вчити дітей", - поскаржився Іванов.